ResMed
Aperçu
10.000+
employés à travers le monde
Digital Health Technology
Bienvenue dans l'univers dynamique et innovant de notre département Digital Heath Technology – ou tout simplement DHT ! Préparez-vous à vous engager dans un voyage où la technologie de pointe rencontre l'univers de la santé ! A l'avant-garde des solutions respiratoires, nos équipes sont dévouées à améliorer la vie de millions de personnes touchées par l'apnée du sommeil et d'autres affections respiratoires.
Que faisons-nous ? Nous exploitons le potentiel des nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'analyse des données et le cloud computing pour développer des solutions révolutionnaires afin de créer des dispositifs intelligents et des plateformes connectées qui s'intègrent parfaitement à la vie des patients.
“L’innovation est clé chez ResMed et nous travaillons avec les dernières technologies des plus innovantes pour permettre à nos centaines de développeurs dans différents pays du monde de répondre au mieux aux besoins de leur clients.”
Gregory Cordier, Senior, Manager, Digital Platform Engineering
Exemples d'offres d'emploi 👇
- Software Engineer
- Software Test Engineer
- Cloud Engineer
- DevOps Engineer
- Biomedical Research
- Engineer
Operations
Au cœur de notre organisation et en collaboration avec de nombreux services, l’équipe Operations assure la livraison et la réparation de nos machines à tous nos patients en Europe, Moyen-Orient et en Afrique. Représentée par nos services logistique, client, SAV ou encore Support Technique, l’équipe Opérations place toujours nos patients au cœur de son métier et s’efforce d’améliorer l’expérience d’utilisation de nos machines dans le respect des standards de qualité et règlementaire du secteur médical. Intégrer ResMed et cette équipe c’est avoir le privilège d’améliorer le quotidien de milliers de personnes à travers le monde !
“ResMed a une volonté de s'améliorer de manière continue : d’améliorer les process que l’on utilise, la façon dont on gère les crises et d’améliorer le quotidien des employés.”
Iskander Sibgatullin, Technician, Technical Services
Exemples d'offres d'emploi 👇
- Responsable Logistique
- Responsable Service
- Client
- Technicien SAV
- Conseiller Service Client
- Conseiller Support
- Technique
Business
Challenge, innovation et collaboration sont les maitres mots de l’équipe Sleep and Respiratory Care. Regroupant nos services Marketing, Commercial et de Développement produit, cette équipe permet à ResMed de se positionner en tant qu’avant-gardiste du marché en assurant les meilleures expériences aux patients et en accompagnant les professionnels de la santé. En intégrant SRC, vous aurez l'opportunité unique de développer l'une des principales marques mondiales de l'industrie médicale et renforcer notre leadership dans le domaine de la santé connectée dans plus de 140 pays !
“Le fait de travailler dans un groupe international me permet de travailler avec plein de personnes différentes, en France comme à l’étranger, mais tout en restant au quotidien dans une équipe à taille humaine.”
Irène Vanicat, Business Development Manager Respiratory Care, France-Afrique du Nord-Bénélux
Exemples d'offres d'emploi 👇
- Attaché commercial
- Chef de projet
- Marketing EMEA
- Chef de produit
- Ingénieur
- d’application
- Assistant web
Narval
L’équipe Narval crée, développe et ne cesse de faire évoluer un dispositif intra-oral destiné aux patients qui souffrent d’apnée obstructive du sommeil, l’Orthèse Narval CC. Associant des Prothésistes Dentaires, des Ingénieurs, des Techniciens, des Conseillers Techniques cette équipe à taille humaine s’efforce chaque jour d’apporter son expertise et son savoir-faire à nos patients, nos médecins dentaires, et en interne.
“Savoir que l’on fait un produit de qualité qui va être utilisé par énormément de personnes et qui va surtout les aider au quotidien.”
Constance Augustin, Responsable Fabrication, Narval
Exemples d'offres d'emploi 👇
- Prothésistes Dentaires
- Ingénieur méthodes
- Technicien de maintenance
- Conseiller Technique
Support
Chez ResMed, nos fonctions support représentées par nos équipes RH, Finance, Légal, etc travaillent en étroite collaboration entre elles ainsi qu'avec une multitude de services afin d'avancer ensemble vers le même objectif : améliorer le quotidien de nos patients. Rejoindre nos équipes, c'est avoir un rôle essentiel à jouer dans cette mission et contribuer un peu plus chaque jour à la stratégie globale de ResMed.
“Postuler chez ResMed c’est potentiellement rejoindre une entreprise extrêmement bienveillante qui va privilégier l’équilibre vie personnelle et professionnelle, en privilégiant le télétravail, la flexibilité dans les horaires, dans les lieux de travail également. Une entreprise avec une culture très forte, très marquée.”
Lætitia Thevenon, Senior Manager, Compliance
“La « qualité avant tout » est l'une des valeurs de ResMed. Chaque jour, à chaque action et à chaque décision que nous devons prendre, nous mettons la sécurité et la qualité au premier plan - cela signifie que rien ne peut compromettre la sécurité et la qualité.”
Antoine Audry, Vice President Global Regulatory Affairs
“Il y a une certaine horizontalité dans la communication. En tant qu’alternant, je n’étais pas pris de haut, je n’ai pas du tout eu des difficultés d’obtenir les informations pour accomplir mes tâches et ça permet au au quotidien d’être assez serein.”
William Paillard, Ingénieur Qualité - Alternance
Exemples offres d'emploi 👇
- People Experience Specialist
- Senior People
- Business Partner
- Expert Paie
- General Accounting
- Specialist