ResMed

Chez ResMed, nous avons un objectif clair : inspirer et dynamiser le monde grâce au pouvoir d'une meilleure santé.

Tout ce que nous faisons – les dispositifs médicaux que nous concevons et fabriquons ; les solutions logicielles que nous fournissons ; la culture d'entreprise que nous facilitons et mettons à l'échelle ; l'éthique commerciale, l'intégrité et la gestion de l'environnement avec lesquelles nous menons nos activités – ont pour objectif d'aider à améliorer la vie des patients dans plus de 140 pays.

Avec plus de 10 000 employés, nous aidons des centaines de millions de personnes à mieux dormir, à mieux respirer et à vivre plus longtemps, pour une vie plus sereine loin d'un hôpital.

Pour façonner notre avenir passionnant, nous avons compris qu’il nous fallait développer et élargir nos compétences existantes et continuer à attirer et à retenir les meilleurs talents du monde. Pour ce faire, nous avons vocation à devenir l’un des meilleurs employeurs ainsi qu’un employeur de choix dans les secteurs de la santé, de l’innovation et de la technologie. Nous ne sommes peut-être pas encore parfaits, mais nous y travaillons chaque jour, au côté de nos équipes ! Ainsi, nous recherchons toujours de nouveaux talents afin qu’ils puissent apporter de nouvelles idées, de la diversité, et surtout, qui aient envie de construire le futur de ResMed à nos côtés. Nous recrutons partout dans le monde, et dans plusieurs familles de métier :

• Sleep and Respiratory Care (Commercial, Marketing, Digital Marketing, Product Development)
• Operations (Supply-Chain, Logistique, Technical services, Business Excellence...)
• Corporate (RH, Legal, Finance...)
• Medical Affairs (Market Access, HEOR, Operational excellence...)
• Quality Assurance and Regulatory Affairs
• Digital Health Technology (Data Science, Delivery Management, Digital Platform Engineering, InfoSec, SaaS...)

• Pendant 2 années consécutives, ResMed France a obtenu un score de 99/100 sur l'Indice d'Égalité Professionnelle, nommé par le Gouvernement Français.
• Notre approche flexi-office vous donne la liberté de travailler là où vous êtes le plus performant.
• Nous avons notre propre jour férié ! Le « ResMed Day » est un jour de congé payé, une opportunité pour nos collaborateurs du monde entier de prendre du temps pour eux-mêmes et de se concentrer sur leur bien-être.