Offres de stage à Paris (75)

GROW est une agence de conseil qui accompagne les entreprises ambitieuses à construire leur machine commerciale afin de scaler rapidement localement ou à l'international.

Pour ce faire, les GROWERS accompagnent chaque jour des start up et des scale up à répondre aux 3 enjeux commerciaux les plus importants :

1. Créer un flux constant et prévisible de leads qualifiés grâce à des stratégies outbound multicanale (Mailing, LinkedIn et Calling)

2. Transformer le maximum de leads en clients en mettant en place l'organisation commerciale la plus optimale et en coachant les commerciaux sur le terrain

3. Chasser et recruter rapidement les meilleurs commerciaux

GROW en quelques chiffres c'est : 270% de croissance par an, +150 clients dans +10 pays, 2 bureaux (un en France pour couvrir l'Europe et un aux USA), +25000 leads générés, +350 sales coachés, +200 sales recrutés...

Leur implantation dans deux des capitales économiques les plus dynamiques du globe représente bien leur ambition. Le fort potentiel de développement, offre des opportunités en or pour ceux qui savent les saisir. Et malgré cette ambition internationale, GROW reste une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est au top et la bienveillance, une seconde nature !

Ready? Let's GROW 🚀

Chez Solona (Theodo GovTech), nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

Nous avons la conviction que les agences créatives travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Pionnier du modèle "in-housing" en 2004, OLIVER est la seule entreprise qui se consacre exclusivement à la construction et la gestion d’agences internalisées chez les annonceurs. Nous accompagnons ainsi de grandes marques dans la création et la production de leurs contenus dans le monde entier : campagnes digitales, identité visuelle, social media, éditorial, e-commerce, corporate...

Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.

Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.

Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.

L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.

Explorez l'avenir de l'immobilier avec We Invest. Rejoignez notre réseau d'agences dynamiques pour redéfinir la réussite. 🚀

Nous apportons un souffle de modernité au secteur pour faciliter la performance des professionnels de l’immobilier qui nous font confiance. Forts de notre communauté, nous aidons nos agents et agences à se développer et à s'implanter localement. En offrant de nombreux services et outils technologiques et marketing, nos agents peuvent se concentrer sur l'essentiel : l'humain.

Ensemble, nous nous affranchissons des codes poussiéreux de l'immobilier conventionnels pour moderniser, digitaliser et dynamiser le secteur.

Notre équipe recrute et accueille des talents qui sont : orientés solutions, centrés sur le client, coopératifs, agiles et performants. Êtes-vous l'un d'entre eux ?

Rejoignez-nous et découvrez l'impact que vous pouvez avoir.

Ensemble, repensons l'immobilier ! 🦋

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

Leur ambition est d'accompagner :

1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !