Offres d'emploi de Chef de Projet

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10 choses à avoir sur le métier de chef de projet

  1. Les chefs de projet sont responsables de la planification, de la coordination et de la gestion de projets.
  2. Ils travaillent souvent avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs du projet.
  3. Les chefs de projet doivent avoir une solide compétence en communication pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
  4. Ils doivent également être des experts en gestion de projet, en utilisant des méthodes telles que la méthode Agile ou Waterfall.
  5. Les chefs de projet doivent être en mesure de gérer les risques et les problèmes qui peuvent survenir pendant un projet.
  6. Ils doivent être en mesure de respecter les délais et les budgets fixés pour le projet.
  7. Les chefs de projet doivent également être en mesure de gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
  8. Les chefs de projet doivent être en mesure de prendre des décisions rapidement et efficacement.
  9. Les chefs de projet doivent être en mesure de gérer les changements de direction pendant un projet.
  10. Les chefs de projet doivent être en mesure de fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet et de prendre des mesures pour s’assurer que le projet est sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs.

Entreprises à découvrir en informatique

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  • Kiliba
    Kiliba
    Kiliba

    Founded in 2020, Kiliba is a SaaS platform dedicated to simplifying email marketing for e-tailers. Driven by the desire to make processes smoother and faster, the company is revolutionizing relationship marketing! Thanks to the advanced use of our 100% native AI, we're making life easier for e-tailers with more effective, personalized emails.

    In July 2022, Kiliba raised a significant amount of capital, marking a key step in its journey to strengthen its impact in the relationship marketing sector!

    • AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 12.5
    12.5
    12.5

    DouzePointCinq est la première plateforme de « co-activities » d’entrepôt dédiée aux professionnels de la logistique. Face à l’explosion de la livraison du dernier kilomètre, alimentée par la croissance rapide des commandes e-commerce, DouzePointCinq transforme et recycle d’anciens actifs immobiliers (usines, garages, parkings vides) pour les rendre accessibles en quelques clics.

    Grâce à notre application innovante, les acteurs de la livraison peuvent :

    • Trouver l’offre d’immobilier logistique la plus complète et flexible située au cœur des centres urbains denses.
    • Louer uniquement les mètres carrés nécessaires en fonction de leur volume de colis.
    • Aménager les espaces sur mesure selon leurs besoins spécifiques (chambres froides, etc.).

    Les Avantages de DouzePointCinq :

    • Optimisation Logistique : Localisez votre activité au plus près de votre zone de livraison cible.
    • Flexibilité : Adaptez l’espace loué exactement à vos besoins, réduisant ainsi les coûts inutiles.
    • Personnalisation : Configurez les locaux en fonction de vos exigences spécifiques pour une efficacité maximale.

    DouzePointCinq se distingue comme une start-up pionnière dans le domaine de la PropTech, réinventant l'immobilier à travers la mutualisation pour servir la « livraison du dernier kilomètre ». Après le coworking et le coliving, nous sommes à l’avant-garde de la révolution de la mutualisation immobilière.

    Notre devise est simple : Réinventer l'existant, imaginer le jour suivant ! Tout cela, au service de la décarbonation du secteur de la livraison du « last mile ».

    Rejoignez-nous pour un avenir logistique plus vert, plus efficace et plus innovant.

    • Application mobile, Immobilier commercial, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mercateam
    Mercateam
    Mercateam

    Mercateam has proven in the last 4 years its aptitude to bring a bright answer to new big challenges faced by the industry:

    • an aging workforce;
    • a high turnover;
    • increasingly sophisticated and technological machines and data proliferation;

    which are changing the composition of the manufacturing labor force and how work gets done. As a result, manufacturers face an urgent imperative to help less experienced workers build knowledge and capabilities, and take advantage of data through collaboration.

    Mercateam has built its solution hand in hand with top manufacturers to bring employees into Industry 4.0 and bridge the gap between investments made in machines and in operational workforce and its development. We have developed a SaaS solution based on the latest technologies for mapping skills on production sites and organize know-how.

    This has led to a number of other key features managed by Mercateam, including:

    • smart planning of work assignments under constraints;
    • a training module adapted to the operational workforce;
    • a workforce strategic planning.

    Mercateam had a strong commercial track record in the last 3 years and supports over 150 industrial sites, among which LVMH, Andros, Richemond, Dior, LISI, Collins Aerospace, etc… in 12 different countries, with his 360 industrial workforce-centric solution.

    Mercateam’s ambition is to become the European leader in blue-collar management over the next three years.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Aulnay-Sous-Bois, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Innso
    Innso
    Innso

    Produit de l'entreprise Foundever™, innso est une plateforme de Customer Engagement Management (CEM) offrant une réelle efficacité opérationnelle et une expérience client optimisée.

    Conçue par les opérations, pour les opérations et utilisant une connaissance approfondie de l'expérience client, leur plateforme simplifie la communication pour les clients et les équipes des centres de contact des entreprises et des grands groupes au travers d'applications simples et flexibles.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bogotá, D.c., Casablanca, London, Warsaw
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SPART
    SPART
    SPART

    SPART est le partenaire sport - santé de vos salariés ! Nous sommes une entreprise à impact positif, la première exclusivement consacrée au bien-être en milieu professionnel. SPART compte une équipe de 25 personnes à Paris et à Lille.

    • Application mobile, Santé, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • TimeSkipper
    TimeSkipper
    TimeSkipper

    TimeSkipper est la première plateforme SaaS de pilotage de la charge de travail des équipes dans le secteur de la distribution. Notre solution managériale innovante aide les points de ventes à rendre utile chaque heure de travail afin d'améliorer l'expérience client, la rentabilité mais aussi à piloter les nouveaux services, notamment dans le e-commerce (Click & Collect, Drive, etc.). Elle permet une meilleure répartition de la charge de travail entre les collaborateurs afin de faciliter l’entraide et d’être plus équitable. TimeSkipper contribue à la transformation digitale du secteur de la distribution en s’appuyant sur l’ensemble des technologies digitales (data, IA).

    Notre équipe soudée est composée d’experts avec une forte expérience qui ont réussi à transmettre leur savoir-faire à des profils plus juniors. Notre culture d’entreprise repose sur la liberté de parole, la prise d’initiatives et s’accompagne d’un management basé sur la confiance avec une forte exigence sur l’engagement de chaque collaborateur. Chaque nouvelle recrue a l’opportunité d’avoir des responsabilités rapidement, de proposer de nouvelles idées et de les mettre en place.

    TimeSkipper est rentable et en forte croissance. Depuis plusieurs années, nous bâtissons une relation de partenariat forte avec les principales enseignes alimentaires et spécialisées implantées en France et en Europe ainsi qu’avec des grands cabinets de conseil et des éditeurs de logiciels.

    • Grande distribution, Logiciels, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Altea
    Altea
    Altea

    Altea est un groupe du service du numérique, qui assiste ses clients dans la mise en place et/ou le développement de leurs projets informatiques dans le domaine des nouvelles technologies de l’information.

    Le groupe Altea est constitué de trois structures proposant chacune une assistance spécifique pour répondre a vos besoins ! Services : conseil, assistance technique et métier; Projets : développement Forfait sur-mesure et Tierce Maintenance; Solutions : produits métiers SaaS.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Châteauneuf-Le-Rouge
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Kincy
    Kincy
    Kincy

    Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI. Nous agissons en qualité de service informatique externalisé et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

    Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 60 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences:

    • Conseil et pilotage,
    • Exploitation et Maintenance,
    • **Intégration de projets. **
    • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Marseille, Papeete
    • Entre 50 et 250 salariés
  • agap2IT
    agap2IT
    agap2IT

    🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital. 

    Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. 

    Notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la banque, assurance et finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Amsterdam, Barcelone, Bordeaux, Copenhague, Grenoble, Lisbonne, Lyon, Madrid, Milano, Nantes, Porto, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés

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