Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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Entreprises qui recrutent en Île-de-France

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  • La France Mutualiste
    La France Mutualiste
    La France Mutualiste

    Depuis 1891, La France Mutualiste accompagne ses adhérents dans la préparation de leur retraite et leur épargne. Son modèle mutualiste lui permet d’agir exclusivement dans l’intérêt de ses adhérents. Ces valeurs nourrissent aussi les relations au sein de ses équipes et fédèrent ses 535 collaborateurs et 260 bénévoles au quotidien. Rejoindre la France Mutualiste, c’est rejoindre un groupe engagé pour ses adhérents, pour ses collaborateurs, pour la diversité et le monde qui l’entoure.

    • Assurance
    • Paris La Défense
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • GROW
    GROW
    GROW

    GROW est une agence de conseil qui accompagne les entreprises ambitieuses à construire leur machine commerciale afin de scaler rapidement localement ou à l'international.

    Pour ce faire, les GROWERS accompagnent chaque jour des start up et des scale up à répondre aux 3 enjeux commerciaux les plus importants :

    1. Créer un flux constant et prévisible de leads qualifiés grâce à des stratégies outbound multicanale (Mailing, LinkedIn et Calling)

    2. Transformer le maximum de leads en clients en mettant en place l'organisation commerciale la plus optimale et en coachant les commerciaux sur le terrain

    3. Chasser et recruter rapidement les meilleurs commerciaux

    GROW en quelques chiffres c'est : 270% de croissance par an, +150 clients dans +10 pays, 2 bureaux (un en France pour couvrir l'Europe et un aux USA), +25000 leads générés, +350 sales coachés, +200 sales recrutés...

    Leur implantation dans deux des capitales économiques les plus dynamiques du globe représente bien leur ambition. Le fort potentiel de développement, offre des opportunités en or pour ceux qui savent les saisir. Et malgré cette ambition internationale, GROW reste une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est au top et la bienveillance, une seconde nature !

    Ready? Let's GROW 🚀

    • Accompagnement d'entreprises, Marketing / Communication, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • JJA
    JJA
    JJA

    JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 3 marques phares de ce secteur (Hespéride, Atmosphera et Five) qui, chacune sous son ADN singulier, poursuit l'ambition initiale du groupe : "Rendre accessibles les produits de la maison au meilleur rapport Qualité/ Prix/ Tendance".

    La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

    • Art de vivre, E-commerce, Grande distribution
    • Gonesse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)
    Solona (Theodo GovTech)

    Chez Solona (Theodo GovTech), nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

    Notre objectif : devenir le partenaire privilégié des opérateurs publics pour la réalisation de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

    • IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • OLIVER
    OLIVER
    OLIVER

    Nous avons la conviction que les agences créatives travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Pionnier du modèle "in-housing" en 2004, OLIVER est la seule entreprise qui se consacre exclusivement à la construction et la gestion d’agences internalisées chez les annonceurs. Nous accompagnons ainsi de grandes marques dans la création et la production de leurs contenus dans le monde entier : campagnes digitales, identité visuelle, social media, éditorial, e-commerce, corporate...

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Intranet Inside
    Intranet Inside
    Intranet Inside

    Intranet Inside a été créé en 2014 pour repenser l'intranet corporate. Notre philosophie : placer l’utilisateur au cœur du projet, pour un intranet vivant et réellement adopté par les équipes.

    Aujourd'hui, déjà plus de 150 entreprises, associations et collectivités utilisent un intranet Inside et profitent de son ergonomie fluide, de ses possibilités de personnalisation infinies et de ses technologies modernes.

    Véritable Digital Workplace, Intranet Inside dépoussière la communication interne en agrégeant l’écosystème digital de l’entreprise, le tout via une interface intuitive et responsive design.

    L'innovation de l'entreprise est d'ailleurs reconnue par le Ministère de l'Économie, de l’Industrie et du Numérique, ainsi que par Bpifrance.

    • Digital, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • We Invest Real Estate
    We Invest Real Estate
    We Invest Real Estate

    Explorez l'avenir de l'immobilier avec We Invest. Rejoignez notre réseau d'agences dynamiques pour redéfinir la réussite. 🚀

    Nous apportons un souffle de modernité au secteur pour faciliter la performance des professionnels de l’immobilier qui nous font confiance. Forts de notre communauté, nous aidons nos agents et agences à se développer et à s'implanter localement. En offrant de nombreux services et outils technologiques et marketing, nos agents peuvent se concentrer sur l'essentiel : l'humain.

    Ensemble, nous nous affranchissons des codes poussiéreux de l'immobilier conventionnels pour moderniser, digitaliser et dynamiser le secteur.

    Notre équipe recrute et accueille des talents qui sont : orientés solutions, centrés sur le client, coopératifs, agiles et performants. Êtes-vous l'un d'entre eux ?

    Rejoignez-nous et découvrez l'impact que vous pouvez avoir.

    Ensemble, repensons l'immobilier ! 🦋

    • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Immobilier particulier
    • Auderghem, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    Leur ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Paris, Choisy-Le-Roi, Saint-Priest
    • < 15 salariés
  • Shortlinks
    Shortlinks
    Shortlinks

    Shortlinks est une agence de Brand Narrative Design créée en 2006. Filiale du groupe Team Créatif et par conséquent issue des métiers du design, l’agence s’est spécialisée au fil du temps dans la narration de marque.

    En combinant différentes expertises : stratégiques, sémantiques, rhétoriques et graphiques, ses 22 collaborateurs, créateurs d’histoires de marques engagées et engageantes, travaillent ensemble pour révéler une histoire unique pour chaque marque, afin de faire rayonner son essence et son caractère. Identité, brand content, publicité, activation, réseaux sociaux, communication corporate, branding packaging… L’agence accompagne les marques sur tous les touch points.

    • Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Le Colibri
    Le Colibri
    Le Colibri

    L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

    • Education, ONG
    • Jambville, Abbeville, Autreville-Sur-La-Renne, Bologne, Chemillé-En-Anjou, Châteaulin, Les Pavillons-Sous-Bois, Mantes-La-Jolie, Orée D'anjou, Quimper, Renescure, Rosny-Sur-Seine, Sailly, Saumur
    • Entre 50 et 250 salariés
  • each One
    each One
    each One

    La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

    Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

    Nous vivons actuellement un moment passionnant :

    • L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
    • La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...

    Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

    • Formation, Recrutement
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Michel et Augustin
    Michel et Augustin
    Michel et Augustin

    Michel et Augustin c’est une aventure gourmande, humaine et un peu folle ! 

    Notre rêve : Rassembler les gourmands en concoctant les meilleures recettes, et sans raconter de salades (on est + cookie, apéro, et dessert on ne va pas se mentir) !

    Parce qu’on est fichtrement convaincu que la gourmandise rend heureux et qu’on se démène avec passion pour proposer des recettes à l’apogée du goût et les plus simples possibles.

    Venez toquer et bavarder !

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Epicerie fine, Grande consommation
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Eurogroup Consulting
    Eurogroup Consulting
    Eurogroup Consulting

    Leading Positive Transformation

    Eurogroup Consulting est une maison de de conseil spécialisée en stratégie, organisation et management. Depuis plus de 40 ans, notre cabinet, engagé dans les plus grands projets de transformation, a développé un modèle unique d’indépendance.

    Eurogroup Consulting accompagne ses clients de la sphère publique et privée en proposant des solutions efficaces et durables, fondées sur le respect des personnes et la culture de chaque organisation.

    Nos consultants interviennent notamment dans les domaines de la stratégie d’entreprise, de l’ESG, de la conduite du changement, du développement managérial, des finances, du digital data & IA, mais aussi des ressources humaines...

    Nos valeurs : Liberté, Exigence et Solidarité !

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Courbevoie, Abu Dhabi, Casablanca, Londres, Singapour
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Deliveroo
    Deliveroo
    Deliveroo

    Deliveroo est une plateforme de mise en relation service de livraison primée, fondée en 2013 par William Shu et Greg Orlowski. Deliveroo travaille avec environ 176 000 restaurants et épiceries partenaires, ainsi qu'avec environ 150 000 livreurs pour offrir la meilleure expérience de livraison de nourriture au monde. Deliveroo a son siège social à Londres et dispose de bureaux dans le monde entier. Deliveroo est présent sur 10 marchés, dont la Belgique, la France, Hong Kong, l’Italie, l’Irlande, le Qatar, Singapour, les Emirats Arabes Unis, le Koweit et le Royaume-Uni.

    • Application mobile, E-commerce, FoodTech
    • Paris, Bordeaux, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Altavia Tech
    Altavia Tech
    Altavia Tech

    Altavia Tech mène la transformation digitale depuis 2023. Refonte du SI intégrant les meilleurs SaaS (Salesforce, Ivalua, Mulesoft, SAP), création d'une architecture data moderne, et mise en place d'infrastructures Cloud GCP. Son objectif : des solutions modulaires et évolutives pour lancer rapidement de nouvelles offres. 

    Altavia Cloud développe la Marketplace BtoB pour faciliter l'accès aux expertises marketing pour les marques et détaillants.

    • AdTech / MarTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ipesup
    Ipesup
    Ipesup

    Depuis 1974, le Groupe Ipesup se spécialise dans la préparation aux concours et examens du supérieur. Avec une équipe d'enseignants qualifiés, des cours interactifs et un engagement vers l’excellence Ipesup aide ses étudiants à atteindre leurs objectifs. Son environnement stimulant et bienveillant favorise la réussite.

    Reconnu pour sa qualité pédagogique et sa capacité d’adaptation, le Groupe Ipesup cherche à conjuguer au quotidien l’excellence académique et les réalités évolutives du monde de l’enseignement supérieur et secondaire.

    • Education, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CONFIRM IT
    CONFIRM IT
    CONFIRM IT

    CONFIRMIT, est née en 2017 avec une spécialisation dans le secteur bancaire, se démarquant par des projets innovants liés aux moyens de paiement et à la conformité.  Forte d'une expertise pointue en solutions SWIFT et CASH Management, SEPA, et Compliance, elle a élargi son horizon au fil des années, offrant désormais son savoir-faire diversifié à une clientèle variée. De la finance à d'autres secteurs, elle accompagne ses clients dans la transformation de leurs SI  avec un engagement continu envers l'excellence.

    • Cybersécurité, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Arcane
    Arcane
    Arcane

    Arcane est un cabinet de conseil en Data et Marketing Digital à forte croissance qui conçoit des stratégies d’acquisition digitales avancées en exploitant la richesse des données propriétaires (CRM, Produit, Back-Office, Navigation) de ses clients et en optimisant leurs leviers payants pour accélérer leur croissance. Depuis 2021, Arcane appartient au groupe Labelium.

    Ambition 🔥 Devenir la référence marché sur l’activation de données au service de la croissance des annonceurs en réunissant les meilleurs experts data et média et en développant une technologie unique.

    Savoir-faire 🧠 Gérer, croiser, activer, synchroniser les données de ses clients grâce à une bibliothèque de scénarios d’activation adaptés à leurs enjeux métiers.

    Quelques clients : Leroy Merlin, Darty, Rakuten, Décathlon, KIABI, Sézane, Alltricks, Afflelou, Mister-Auto (PSA), Ysé, RED by SFR.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier
    Smci Editeur Immobilier

    Spécialiste de l’immobilier, SMCI Editeur Immobilier est un promoteur à dimension humaine, indépendant et créatif, implanté en Ile de France, Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Chacun de nos projets immobiliers est unique, avec le dénominateur commun de rendre la vie plus agréable à ceux qui y vivent. « Au nom de la vie », voilà la finalité qui guide l’ensemble de nos réflexions immobilières et qui positionne l’humain et son bien-être au cœur de l’habitat au sein d’un environnement vertueux.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Besancon, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Cool Parents Make Happy Kids
    Cool Parents Make Happy Kids
    Cool Parents Make Happy Kids

    Cool Parents Make Happy Kids (CPMHK) propose des coaching en ligne (e-learning) pour accompagner les parents vers une vie plus épanouie et un quotidien plus joyeux en famille.

    La startup a été créée en 2017 suite au succès du blog en éducation positive par Charlotte Ducharme, coach parental et auteure du bestseller "Cool Parents Make Happy Kids". En 4 ans CPMHK a accompagné plus de 20 000 parents en ligne qui ont transformé leur vie parentale et ont vu une vrai différence dans leur quotidien.

    Aujourd'hui CPMHK est le n°1 du coaching parental et une référence en éducation positive en France avec une communauté de plus de 200 000 parents. L’ambition est de devenir la référence mondiale en coaching parental, et de répondre à tous les challenges qu'un parent peut rencontrer aussi bien dans sa relation avec son enfant, qu'avec son couple, sa carrière professionnelle, soi-même.

    Les coachings sont accessibles sur l'appli du Cool Parent et sont faits sous forme de vidéos drôles et ultra pédagogiques, accompagnées d'un livret d'exercices, de lives avec des coachs, psychologues, d'échanges avec les autres parents, etc.

    Les enjeux de CPMHK sont :

    • accroître la notoriété de CPMHK en France et à l’international
    • booster le marketing digital (SEO, réseaux sociaux, facebook ads, google adwords, emailing) afin de rendre les coachings en ligne accessibles à tous
    • développer les offres digital de développement personnel à destination de non-parents ou d'adolescents par exemple
    • Application mobile, E-commerce, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Aisi
    Aisi
    Aisi

    L’engagement d’AISI est de contribuer à la protection économique des PME, ETI et collectivités françaises grâce à une offre complète, clef en main et évolutive. L'entreprise vise à munir ces organisations - souvent oubliées face aux cybermenaces - d'outils innovants et de services performants, équivalents à ceux des grands comptes, créant ainsi une valeur ajoutée significative et une grande proximité avec eux.

    • Cybersécurité
    • Saint-Mandé
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Responsage
    Responsage
    Responsage

    Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

    Egalement, Responsage accompagne les RH et responsables RSE dans le pilotage de leurs politiques sociales à travers : du conseil, de la formation, ou encore la mise en place de dispositifs spéciaux (hébergement d'urgence, violences intrafamiliales, soutien psychologique)

    Fondée en 2013, Responsage s’était donnée pour mission de soutenir les salariés aidant un proche âgé. Aujourd’hui l’accompagnement s’est étendu à toutes les problématiques d’ordre social : logement, budget, famille, santé au travail, handicap… tout en conservant l'expertise des salariés aidants. Nous apportons des solutions aux salariés accompagnés immédiatement, et leur fournissons un projet d'accompagnement personnalisé sous 72h maximum.

    Cela est rendu possible grâce :

    • A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 contacts, des aides de droits commun, des dispositifs sociaux de ses clients.

    • Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques

    Depuis sa création, Responsage a résolu près de 14 000 situations. Aujourd’hui, l'entreprise accompagne + de 300 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Renault, L’Oréal, France travail, Destia ou LVMH.

    **Des valeurs fortes **

    Chez Responsage, ils croient que :

    • L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
    • Une écoute bienveillante fait la différence
    • Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
    • Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
    • L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
    • La technologie va révolutionner l’accompagnement social
    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Services à la personne
    • Paris, Lyon, Lyon - Marseille - Rennes - Lille - Bordeaux - Strasbourg, Sandouville
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Loewi
    Loewi
    Loewi

    Loewi est à la fois le reconditionneur et l'opérateur de reprise et de revente de vélos électriques reconditionnés. 

    Chez Loewi ils donnent une seconde vie aux vélos électriques grâce à une plateforme technologique, des techniques et technologies innovantes, depuis la collecte jusqu’à la revente auprès des distributeurs, marketplaces, opérateurs et grossistes européens.

    Leurs clients ? Tous les particuliers qui souhaitent s'équiper d'un vélo électrique tout en faisant des économies et un geste pour la planète. 🚴‍♂️

    Leurs partenaires ? Côté collecte : des acteurs pro, des territoires et des particuliers. Côtés distribution : les plus grandes marketplaces européenne du cycle et du reconditionné (Decathlon, Alltricks, Back Market, etc...)

    La clé de la réussite :

    • 💪 Une équipe qui déchire;
    • 🚀 Une offre complète (logistique, reconditionnement 4.0, SAV);
    • 🛠️ Des outils à la pointe de la technologie;
    • 🔁 Un entrepôt qui tourne à plein régime;
    • 🌎 Une portée déjà internationale

    Bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient qu’à toi de la rejoindre.

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • 2600
    2600
    2600

    2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.

    • Cybersécurité, EdTech, Formation
    • Montigny-Le-Bretonneux, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LFB
    LFB
    LFB

    Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Experts des médicaments dérivés du plasma, le LFB est un lien essentiel entre les donneurs et les patients, grâce à leur savoir-faire et à leur engagement au quotidien.

    • Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Arras, Alès, Carvin, Les Ulis, Lille
    • > 2000 salariés
  • ASTRAVEUS
    ASTRAVEUS
    ASTRAVEUS

    Astraveus développe des usines à cellules sur paillasse pour la production de thérapies cellulaires et géniques, qui permettent déjà de guérir certains cancers et maladies génétiques incurables. Toutefois, elles sont aujourd’hui si complexes et onéreuses à produire que très peu de patients y ont accès. Grâce à une technologie de rupture basée sur la microfluidique, notre usine Lakhesys™ multiplie les capacités de production de ces thérapies tout en réduisant leur coût et impact environnemental.

    • Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Le Kremlin-Bicêtre
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IDEAL groupe
    IDEAL groupe
    IDEAL groupe

    ID&AL groupe est développeur d’immobilier qui imagine des projets neufs ou réhabilités adaptés aux besoins et à l’environnement local.

    Présent sur l’ensemble du territoire, ID&AL groupe intègre tous les métiers de l’immobilier et propose des services sur mesure à nos clients, qu’ils soient des particuliers, des institutionnels ou des collectivités.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Bordeaux, Anglet, Levallois-Perret, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés