Accompagné.e par le service RH, vous venez en appui sur le recrutement de fonctions supports :

• Analyse des besoins de recrutement en interne (ingénierie d’affaires, RH, administratifs, marketing…)

• Rédaction et la diffusion d’annonces sur les JobBoards

• Sélection des profils répondant aux annonces

• Recherche et identification de candidats sur les différents JobBoards (Apec, Linked in, base de données internes, )

• Echanges téléphoniques avec les candidats

• Suivi des candidats

Vous intervenez également sur des sujets RH transverses :

• Relations écoles : participation aux jobs dating

• Missions stratégiques : développement d’un ou plusieurs projets annexes RH (Environnement, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel,…)

De formation Bac +5 en ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience en recrutement. 

Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes :

• A l’écoute

• Persévérant(e)

• Motivé(e) par le challenge

• Organisé(e) et rigoureux(se)

Votre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes.

Enfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d évoluer rapidement