Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable développement RH, vous aurez pour mission principale de participer au développement des compétences des collaborateurs.

 Vous assurerez notamment les missions suivantes :

Développement RH

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : recueil et qualification des besoins, arbitrage budgétaire avec les directeurs

• Assurer le déploiement du plan, le suivi administratif et les relations avec les organismes collecteurs et l’OPCO

• Veiller à l’optimisation financière du plan et suivre le budget

• Réaliser des bilans légaux du plan à destination du CSE

• Participer au déploiement de divers projets RH notamment la mise en place d’une GEPP, d’un parcours de gestion des talents, la construction d’un catalogue de formation, etc.

Recrutement et intégration

• Participer aux recrutements des CDI, CDD, alternants et stagiaires avec les différents managers

• Participer à différents projets d’intégration : création d’un parcours d’intégration, aide à l’organisation de la journée d’intégration, développement de la marque employeur, etc.

• Assurer la communication auprès des collaborateurs sur les programmes de développement des compétences et sur les évènements internes

Missions transverses

• Accompagner la direction RH dans tous les projets RH transverses

• Garantir la cohérence et l’exactitude des données sociales pour le périmètre développement RH ( bilan social et accords)

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans les Ressources Humaines et vous avez une expérience de quatre ans minimum en développement des ressources humaines sur un poste similaire

• Vous avez idéalement déjà mis en place une GEPP et vous maîtrisez la gestion de projet

• Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation, les dispositifs de financements externes (OPCO) ainsi que la gestion budgétaire

• Vous êtes organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe et disposez d’une forte aisance relationnelle.

• Vous faîtes preuve de curiosité et de proactivité, vous êtes dynamique et orienté(e) solutions.