Chez Tasmane, vous serez amené à : 

• Développer des convictions sur les enjeux de la data dans la transformation digitale, les méthodes et outils associés et leurs mises en œuvre ;

• Collaborer au sein d’une équipe aux profils variés, et avec des niveaux de connaissances techniques hétérogènes, dans une approche pédagogue ;

• Compléter vos compétences Data avec des compétences complémentaires : stratégie métier, transformation, architecture, agilité et approche produit ;

• Adopter une posture de conseil et porter les enjeux stratégiques de la data à un haut niveau, chez nos clients.

Principales thématiques d’intervention de Tasmane en matière de Data : 

• Définition de la stratégie Data et feuille de route Data management ; 

• Organisation du Data Office et gestion des compétences Data ; 

• Gouvernance des données ;

• Data architecture, cartographie, catalogage ;

• Change Data management ;

• Cadrage de projet data (BI, MDM, etc.) et sourcing d’outil ; 

• Stratégie Data plateforme

• …

Tu seras susceptible d’intervenir sur l’ensemble de nos missions et pour tous nos clients. 

Pour chaque mission, tu contribueras à l’ensemble des activités opérationnelles (animation d’ateliers, réflexions, production de livrables…) en contact direct auprès du client. Tu développeras tes qualités de prise de recul et de synthèse, mais devras également faire preuve de créativité, de proactivité et de compétences relationnelles. Tu seras susceptible d’encadrer des profils plus juniors, et de participer au processus commercial (avant-vente, vente). 

En complément, un système de mentorat te permettra de bénéficier d’un suivi régulier et transverse par un manager ou un directeur, qui t’accompagnera dans ta montée en compétences, la prise d’autonomie de plus en plus conséquente sur tes missions, et plus largement dans la formalisation de ton plan de carrière et la mise en œuvre des moyens pour le réaliser. Tasmane a d’ailleurs obtenu le Label « Valorisation des compétences » de Consult’in France.

Enfin, tu pourras t’investir au-delà des missions, dans un état d’esprit entrepreneurial, que ce soit sur le commerce, la communication, la formalisation et le partage de connaissance ou le recrutement.

Vous disposez d’une première expérience réussie, ou une expérience plus approfondie de plusieurs années, en Data management (stratégie Data, gouvernance de données, architecture des données, Master Data Management, catalogage, projets BI / analytics, Data science…) ?

Chez Tasmane, le processus de recrutement se compose de 3 étapes.
En général, il dure entre 3 semaines et 1,5 mois en fonction de vos disponibilités.

• Un premier entretien téléphonique avec un consultant spécialisé Data : vérifier que vos attentes et les nôtres sont alignées

• Un entretien de type étude de cas avec un manager ou un partner : tester vos connaissances et compétences

• Deux entretiens avec la direction : valider vos valeurs et ambitions