Vous ferez partie intégrante de l’équipe R&D, et travaillerez principalement sur les tâches suivantes :

• Fiabiliser et optimiser les protocoles actuels du procédé Refact et leur mise en œuvre à l’échelle laboratoire (étude théorique et expérimentale) 

• Identifier les verrous technologiques liés à la montée en échelle et les résoudre

• Caractériser les matériaux obtenus 

• Participer à la gestion quotidienne du laboratoire 

Nous vous offrons:

• Une expérience du mode de fonctionnement d’une start-up, d’un laboratoire de recherche, et du domaine de la R&D

• Un mélange entre étude théorique et expérience pratique : vous ne serez jamais enfermé dans un laboratoire, ou coincé derrière votre ordinateur, vous devrez jongler entre les deux

• Des nouvelles connaissances : vous serez formés par des membres plus spécialisés de l’équipe technique, et vous serez en contact avec des experts extérieurs pour vous aider dans vos missions

• Un engagement environnemental : vous travaillerez sur une technologie qui peut baisser radicalement l’impact environnemental du secteur textile et aider à atteindre les objectifs ambitieux fixés par les acteurs du secteur

• Des avantages d’entreprise : télétravail possible à la demande , remboursement à 75% des frais de transport, tickets restaurant.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) d’une école d’ingénieur en chimie intéressé(e) par la R&D et qui veut agir pour l’environnement.

Vous aimerez travailler chez nous si vous êtes :

• Motivé(e) : vous allez travailler sur un procédé de recyclage – il faut que ce sujet vous tienne à cœur 

• Rigoureux(se) : une forte rigueur scientifique est importante pour s’intégrer dans notre équipe

• Autonome : vous ferez partie d’une petite équipe, vous aurez beaucoup de liberté mais on attend également beaucoup de vous !

• Capable de gérer plusieurs tâches à la fois : vous serez accompagnés et pourrez toujours demander de l’aide, mais ce sera à vous de faire avancer vos différentes tâches en parallèle.

• Curieux(se) : nous n’attendons pas de vous que vous soyez un expert dans de nombreux domaines, mais que vous ayez envie d’apprendre, et de progresser avec l’entreprise.

Nous travaillons sur le procédé Refact depuis quatre ans et nous entrons dans la phase cruciale de passage du laboratoire au pilote industriel. Il reste de nombreux défis techniques à relever et nous cherchons un(e) ingénieur(e) avec un fort esprit d’initiative pour nous aider à les surmonter.

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• un premier entretien en visio d’environ 30 minutes pour mieux vous connaître

• un deuxième entretien en visio de 30 minutes à 1h avec votre futur manager et un membre de l’équipe avec qui vous serez amené à travailler