Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Business developer pour Maggy.

#LE JOB

Il s’agira de supporter l’ensemble de la stratégie commerciale, sous la houlette du Head of Sales et co-fondateur. En fonction de ta montée en compétence, tu pourras progressivement :

• Organiser, préparer et cibler les actions téléphoniques (warm +  cold), les prises de contact via LinkedIn également

• Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d’interlocuteurs ciblés : DG, Directeur·ices Commerciaux·ales, DRH, Responsables formation, responsables learning and development, Talent development, Talent Manager, etc.

• Qualifier le potentiel des prospects et leurs besoins (séminaire one shot ou intégration dans des programmes de formation avec de la récurrence),

• Créer et adapter les offres en fonction des besoins.

Disponible 6 mois à partir de septembre 2024.

Tu es force de proposition, tu t’exprimes bien, tu as envie de gagner et d’apprendre ?

Tu n’as pas peur de rentrer en contact, de te frotter à des profils C-level, et discuter avec eux de leurs enjeux humains ?

Tu veux apprendre et grandir dans une entreprise à mission ?

Alors c’est super, on va te donner toutes les clefs et méthodes pour réussir !

Après, si ton profil coche ces cases c’est encore mieux :

• Avoir une 1ère expérience en cold calling,

• Tu es passionné·e ! de sport, c’est un + mais pas obligatoire 🙂…

• Tu es convaincu·e qu’il permet de développer de nombreuses compétences utilisables au niveau pro et perso !

• Tu es inspiré·e par les champions sportifs,

• Tu crois en l’inspiration : la capacité d’une personne à susciter, provoquer, faire naître chez quelqu’un un sentiment ou un désir de passage à l’action,

• Tu aimes prospecter, tu vois ça comme un challenge,

• Tu aimes réfléchir à comment faire mieux.

Au-delà d’une équipe humaine, avec des valeurs fortes, dans laquelle tu vas vite pouvoir trouver ta place, prendre du plaisir et apprendre, on va te donner accès aux meilleurs outils pour faire ton job et performer rapidement : lemlist, Hubspot bien paramétré, book de vente bien rôdé, formation continue, assister aux interventions des sportifs chez tes futurs clients…

On est convaincu que la plus belle promesse RH que l’on puisse te faire, c’est te permettre de progresser, de t’améliorer au quotidien et de dépasser tes objectifs pro/perso.

Commence par nous envoyer ton CV et un petit mot rapide (pas une lettre de motivation) qui explique ce que tu recherches et ce qui t’intéresse dans le projet !