SDR : Sales Development Representative

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois

Realytics
Realytics

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste

Realytics recherche pour renforcer son département Sales sur la partie acquisition, un(e) Sales Devlopment Representative (H/F) – CDI – basé à Paris 2.
Directement rattaché à la directrice commerciale, vous serez garant(e) de la qualification de leads à destination de la force de vente au travers de stratégies inbound comme outbound.

Missions

Dans le but d’atteindre des objectifs mensuels de qualifications de leads  :

  • Participation à l’évolution du scoring des prospects en accord avec l’équipe commerciale.

  • Inbound : qualification téléphonique des leads provenant de l’inbound marketing et du marketing automation.

  • Outbound : Elaboration de listes de prospection et appels sortants sur la base de ces listes.

  • Prospection téléphonique. Générer et qualifier les leads pour transmettre ensuite à l’équipe commerciale pour organiser un RDV.

  • Suivi des actions sur le CRM et mise à jour des informations recueillies (contacts et potentiel business)

  • Reporting quantitatif et qualitatif auprès de l’équipe marketing pour contribuer à l’amélioration des filtres de qualification automatisée et de la stratégie d’acquisition dans son ensemble.

Rémunération : Salaire package Fixe + Variable 40k€ à 45k€ selon l’expérience

Type de contrat : CDI cadre 39h hebdomadaires

Avantages :

  • Congés supplémentaires (entre 8 et 10 par an)

  • Télétravail (jusqu’à 4 jours par semaine)

  • Cofinancement d’une offre de sport Gymlib

  • Mutuelle d’entreprise incluant des avantages salariés

  • Catalogue de formation en e-learning du groupe (LinkedIn Learning inclus)

  • Forfait Mobilités Durables

  • Activités et évènements organisés tout au long de l’année


Profil recherché

  • Une première expérience commerciale en prospection B2B est nécessaire (ex: stage).

  • Vous êtes très à l’aise à l’oral, vous avez de la pugnacité commerciale à revendre. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes le champion pour passer les barrages secrétaires ! Et surtout le téléphone est votre meilleur ami !

  • You need to speak english my friend !

  • Vous souhaitez intégrer une startup pour travailler dans un environnement en pleine évolution, international et stimulant.

  • Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes fédérateur.

  • Vous êtes autonome, rigoureux et surtout ouvert d’esprit.

Nice to have

  • La connaissance d’un CRM (Hubspot de préférence)

  • Vous aimez regarder la TV !


Déroulement des entretiens

Entretien de découverte au téléphone
Un entretien physique avec la directrice commerciale et ensuite avec le CEO

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres