Intégré(e) au pôle Travaux, le conducteur de travaux TCE intervient sur l’ensemble des projets en conception / réalisation ou réalisation seule.
Ordonnancement, Pilotage et coordination:
Etablir le planning détaillé d’exécution
Animer les réunions de chantier (avec les sous-traitants) et rédiger les comptes rendus
Contrôler la conformité de l’exécution
Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de chantier avec le client
Coordonner les études d’exécution des différents intervenants conformément au planning travaux
Logistique:
En lien avec l’équipe achats
Gérer l’approvisionnement du matériel (livraisons/manutention)
Participer à la sélection des entreprises (sous-traitants)
Gestion Financière:
Suivre et analyser les devis et marchés des sous-traitants et fournisseurs
Gérer avec anticipation les dépenses en phase exécution
Suivi QHSE:
Respecter et faire respecter les règles QHSE
Définir et mettre en place des moyens collectifs assurant la santé, l’hygiène ainsi que la sécurité des personnes et des biens
Organiser les évacuations des déchets avec suivi et report des quantités
Réception et clôture:
Participer à la mise en service des installations
Organiser et participer aux Opérations Préalables à la Réception
Suivre la levée des réserves dans les délais contractuels
La liste est non-exhaustive et pourra être complétée ou modifiée au cours de l’exécution du contrat, par souci d’une constante adaptation à l’évolution structurelle et conjoncturelle de la Société.
**Conditions de travail : **
Poste en CDI, niveau cadre, 39 heures.
Basé à Paris Centre (75002)
Prise de fonction : à partir d’avril 2024
Rémunération : 44000€-46000€ + variable
Avantages :
Congés payés supplémentaires : 2 jours offerts/an dès 1 an d’ancienneté
Repos supplémentaires : 8 à 12 jours/an pour une année complète
Complémentaire santé Axa, prise en charge entreprise 60%
Titres restaurants via Swile, prise en charge entreprise 50%
Espace avantages réductions & billetterie via Swile
Accord d’intéressement
Subvention crèche pour les enfants des collaborateurs
Salle de sport : possibilité cours avec coach, subvention entreprise 50%
Organisation d’évènements internes mensuels via l’entreprise ou le Comité Social et Economique
Formation niveau Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de la construction idéalement de cursus ingénieur.
4 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, idéalement sur des projets tertiaires.
Compétences requises :
Maitriser MS Project (gestion planning)
Maitriser un logiciel de suivi/réception de chantier (Fieldwire est un plus)
Savoir lire des plans
Être capable d’analyser le dossier marché (CCTP)
Savoir gérer un budget travaux
Maîtriser l’ensemble des corps d’état d’un projet neuf/en rénovation
Maîtriser l’orthographe, la conjugaison et la grammaire française
Soft skills :
Avoir un bon esprit de synthèse
Avoir une bonne communication, un bon relationnel
Être capable de résoudre des problèmes
Être proactif.ve et engagé.e
Entretien avec le Responsable de l’équipe travaux
Entretien RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.