Nous recherchons un(e) Développeur(se) full stack pour renforcer notre équipe Solution Clients près d’Avignon !

Nous vous attendons pour :

• Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques définies.

• Analyser la documentation fonctionnelle et/ou technique associée aux développements confiés

• Mettre à jour la documentation Confluence

• Estimer la charge de développement.

• Transmettre son reste à faire.

• Conduire les tests associés au module applicatif développé.

• Remonter des alertes.

• Participer aux cérémonies Agile.

Stack Technique :
• Java (17 LTS) : Pour développer nos API REST et Batchs
• Angular (13) : Pour développer nos UI
• Docker / Kubernetes : Pour notre déploiement continue.
• Keycloak : Pour gérer l’authentification de nos applications via le protocole OpenID
• GitLab (Premium) : Pour gérer notre CI / CD (intégration continue / déploiement continue)
• SonarQube : Pour écrire du code propre et plus sécurisé. Branché à notre CI / CD et à nos IDE (VS Code)

Poste en CDI
Télétravail 2 à 3 jours par semaine possible

Avantages :

• 1 jour RTT/mois

• Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros)

• Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur)

• Épargne salariale (900euros d’abondement par an)

• Contrat Prévoyance

• Prime de vacances (environ 300 euros par an)

• Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…)

• Engagement sociétale et environnemental de l’entreprise (nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…)

• Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans

Vous…
• Avez un profil de niveau Bac+5 en informatique (ou équivalent en expérience).
• Maitrisez le langage Java et Angular.
• Avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans.
• Aimez le travail en équipe et êtes doté d’un bon relationnel.

Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible .