La Business Unit Région Centre, c'est 310 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez 20 clients Grands Comptes dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Venez rejoindre l'équipe de Jérôme en tant que Consultant EasyVista H/F. Détaché(e) en clientèle, vous intégrez l'équipe de notre client issu du secteur de la mutuelle.

Contrat : CDI

Durée de travail : 36h30/semaine

Télétravail : 2 jours/semaine, près une phase de démarrage en immersion à temps complet sur site avec l'équipe

📍 Les activités :

• Administration, développement, paramétrage des applications EasyVista ;

• Maintenance et évolution en production des processus outillés et à venir ;

• Exploitation technico-fonctionnelle (requêtes SQL en place dans EasyVista, MEP, suivi des rafraîchissements d’environnements applicatifs hors-production, et interfaces via les webservices) des solutions en production et des environnements de développement/recette ;

• Capacité à traiter des montées de versions du logiciel (cadrage, analyse d’impacts, plan projet, coordination, recette et validations) ;

• Assistance quotidienne (Support hotline) technico-fonctionnelle des applications Easyvista suite aux sollicitations des utilisateurs ;

• Mise à jour de la documentation technique nécessaire pour assurer l’activité de MCO ;

• Mise en place de l'outillage d’interface efficient.

✅ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous avez déjà une expérience réussie sur EASYVISTA (une certification éditeur sur ce logiciel serait un plus) ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise rédactionnelle ainsi que votre bonne capacité d’écoute et de compréhension ;

• Vous possédez de bonnes connaissances ITIL.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH ;

• Participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur...

• Bénéficier de notre programme de formation et certification ;

📜  Notre process de recrutement :

1️⃣ Un appel téléphonique rapide pour vérifier la bonne adéquation entre vos attentes et le poste proposé (15 minutes) ;

2️⃣ Un entretien RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre (<1h) ;

3️⃣ Un entretien avec Jérôme, Resource Manager, ou Marine, Ingénieure d'affaires, (1h) ;

4️⃣ Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Qu’attendez-vous pour être Open ?