Un accompagnement sur-mesure
Des managers de proximité qui animent des équipes à taille humaine et organisent des temps de feedback pour piloter l'action de chacun.
NCT
Avantages
L'Académie NCT
Un parcours de formation sur outils pour maitriser les fondamentaux du métier et des sessions de formation régulières (juridique, base de données, technique...).
Des rituels pour partager l'info
Une émission TV interne mensuelle, 3 plénières annuelles et des évènements équipe pour célébrer les succès - tout est organisé pour que l'information circule et que les synergies opèrent !
Une mutuelle qui associe des consultations médicales à distance
Tous les collaborateurs NCT bénéficient de téléconsultation avec des médecins généralistes pour éviter les délais d’attente ainsi qu'un accès à une plateforme d'écoute psychologique.
Des accords et des partenariats qui facilitent le quotidien
Partenariat avec un réseau de crèches, des accords intéressement et participation pour partager collectivement les fruits de la croissance, une charte télétravail et un dispositif de tickets restaurant.
CSE
Un CSE qui partage la même envie que la Direction de contribuer à un collectif dynamique en organisant régulièrement des actions et des évènements internes.
Perspectives d'évolution
Des parcours de carrière qui permettent des évolutions régulières sur des postes offrant un périmètre et des responsabilités plus larges ou, des mobilités dans d’autres services.
“Chez NCT nous avons pour habitude de révéler le potentiel de nos collaborateurs et de les faire grandir.”
Charles, Directeur adjoint Ligne Bureaux IDF Nord Est
Formation
Des formations régulières dès l’arrivée dans les équipes NCT :
- Formation à l’utilisation de notre CRM et des bases de données mises à disposition pour organiser les actions commerciales
- Formations pour muscler les compétences commerciales : prospection, développement d’un argumentaire, négociation à travers notre Académie NCT
Sur tous types de postes et pour tous les nouveaux de séniorité: des formations pour développer votre connaissance du marché grâce à notre réseau d'intervenants (’avocats, architecte, économistes, coachs etc…) Les besoins en formation sont sondés chaque année lors de l’entretien professionnel réalisé entre le collaborateur et son manager.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
L’ensemble de la société se retrouve pour partager l’actualité de la NCT, présenter les projets transverses et mettre en avant tant les succès que les nouveaux entrants (3 plénières annuelles).
Et dès que l'actualité nous le permet, nous célébrons les belles signatures, les mandats et transactions phares!
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