Expert haut niveau SIC H/F

CDD / Temporaire
Creil
Salaire : 2,7K à 5K € par mois
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
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Marine nationale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous statut militaire, l’officier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste :

Organisme interarmées, la Direction du Renseignement Militaire (DRM) relève du chef d’état-major des Armées dont elle satisfait les besoins en renseignement d’intérêt militaire pour la conduite des opérations ainsi que pour éclairer les autorités politiques. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.

Via sa division programmes (DIVPROG), la sous-direction technique est chargée de contribuer à la satisfaction du besoin en équipements, d’assurer la cohérence, l’adéquation au besoin et l’efficacité des systèmes d’information et du système d’armes du domaine « Renseignement ».

Missions :

Activités principales :

Chef du bureau « systèmes d’exploitation du renseignement » (BSER) de la division Programmes, vous aurez à proposer des choix et des décisions dans le cadre de l’étude des dossiers instruits par le bureau et touchant son domaine de spécialité des systèmes d’information et de communication. Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Coordonner l’action de votre équipe ;
  • Conduire des études dans les domaines organique, administratif et fonctionnel ;
  • Préparer, coordonner et piloter les activités de de votre bureau, en charge de la conduite des projets relatifs à l’exploitation du renseignement, en vue de préparer les choix et décisions des chefs ;
  • Préparer les réunion décisionnelles en réalisant les actions de compte-rendu vers la chaîne hiérarchique (CODIR, etc.), en analysant les tendances d’évolution du domaine SIC ; 
  • Contribuer à la conduite d’un programme ou à la rédaction d’un marché pour leurs aspects SIC ;
  • Participer à la planification, la conception et à l’élaboration de la manœuvre SIC future pour la direction et à la contribution SIC aux ordres et exercices qui s’y rapportent.

De votre analyse, dépendent l’emploi, le recrutement et l’orientation des ressources tant humaines que techniques.

Lieu du poste :

Poste basé sur le Pôle Senlis-Creil (60). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

  • Statut d’officier commissionné : grade (EV1, LV ou CC) à définir en fonction du profil, de l’expérience et de l’âge ;
  • Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l’issue de sa période d’essai (6 mois) ;
  • Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 45 jours de permissions par an.

Profil recherché

  • Être titulaire au minimum d’un BAC+5 en Cybersécurité, en systèmes et réseaux informatiques ou équivalent avec une première expérience dans l’informatique, la sécurité informatique, la gestion de programmes ou la cyberdéfense ;
  • Connaissance en définition stratégie et gouvernance des SI ;
  • Expertise technique dans le domaine SIC ;
  • Bonnes connaissances dans l’utilisation de la suite office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
  • Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : 
  • Capacité d’encadrement d’équipe ; 
  • Esprit d’initiative, et autonomie ;
  • Sens de l’analyse et de la synthèse ;
  • Organisation et méthode ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Sociabilité, travail en équipe.

Pré-requis :

  • Savoir nager
  • Être de nationalité française
  • Être âgé de 24 ans minimum au 1er janvier de l’année de recrutement
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
    Age(s) :
  • 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
  • 33 ans et plus (commissariat, réserve)

Parcours de recrutement :

  • Candidature sur lamarinerecrute.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d’aptitudes
  • Entretien avec l’unité
  • Affectation en unité

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