Pour soutenir notre développement galopant, nous recherchons actuellement un chef de secteur sur le secteur de Paris en quête d’un nouveau challenge alliant relation client et business et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, créative et motivée !
Plus concrètement tu seras en charge :
D’être un véritable ambassadeur des marque Les Niçois et JAJAJA.
Tu assureras le suivi d’une soixantaine de magasins dans le but d’y faire rayonner la marque en développant son chiffre d’affaires et sa visibilité.
VISIBILITÉ ET DÉVELOPPEMENT DU CA
Être garant du référencement de la marque et des actualités produits et institutionnelles.
Créer un lien fort avec les responsable de rayon au travers de tournée terrain.
Négocier, mettre en place et assurer la réussite des actions commerciales
Être pro-actif et force de proposition pour l’amélioration continue de la performance de ton secteur
REPORTING
Rendre compte des actions menées et des remontées terrain auprès du responsable commercial
Piloter son chiffre d’affaires en fonction des objectifs
Effectuer une veille permanente sur la concurrence et les lancements du marché
Tu as une appétence certaine pour le secteur de la Grande Distribution.
Tu as des compétences de premier ordre en matière de communication (orale et écrite). Tu sais charmer les partenaires par ton attitude naturelle et professionnelle.
Tu sais comment prioriser tes tâches tout en traitant plusieurs projets en même temps pour avoir le plus d’impact possible.
Véritable femme/homme de challenge, Tu as démontré dans ton parcours ta capacité opérationnelle, ton sens du résultat et ton esprit entrepreneurial.
Tu aimes interagir avec les autres, construire des relations de confiance avec tes partenaires et gérer les défis du quotidien avec une mentalité positive.
Tu apprends vite et aimes découvrir de nouveaux outils
Tu es plein(e) d’énergie, honnête, efficace et tourné(e) vers le résultat
Tu es notre meilleur ambassadeur pour incarner notre philosophie et représenter Les Niçois en interne comme en externe
Enfin tu sais anticiper et travailler en autonomie (poste en full remote)
Le must have :
Le permis B.
1er entretien “Technique” : 45 min avec Sacha, bras droit du directeur commercial
2ème entretien “Vision” et rencontre avec l’équipe et offre : 30 min avec Sacha et Olivier, co-fondateur