Nous recherchons un coach expérimenté en cold calling afin d’accompagner nos clients dans la mise en place de leur stratégie de cold calling et de participer activement au développement et à l’expansion de ce produit.

Tes missions seront les suivantes :

• Animer des sessions de coaching de 2 à 10 personnes pour former les équipes de nos clients aux dernières méthodes de cold calling.

• Conduire des sessions d’appels avec les clients pour coacher et mentorer les équipes sur le terrain en situation réelle.

• Rédiger avec les clients des scripts de calling adaptés à leurs produits et marchés.

• Mettre en place les bons outils de cold calling (Aircall, Kapsr, Lusha, etc.) et former les clients à leur utilisation.

En plus de tes missions clients, tu travailleras aussi directement avec le fondateur pour :

• Collaborer au développement et à l’amélioration de l’offre de cold calling.

• Participer à la stratégie de scaling de ce produit.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en vente ou en coaching en vente, avec une expertise spécifique en cold calling.

• Tu as d’excellentes capacités de communication verbale et une aptitude à enseigner, convaincre et motiver les autres.

• Tu es capable d’animer plusieurs sessions de coaching avec 2 à 10 personnes et te positionner comme mentor.

• Tu es très énergique et toujours de bonne humeur.

• Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante.

• Tu maîtrises les principaux outils de cold calling (Aircall, Lusha, Kapsr, etc.).

• Tu es capable d’analyser les performances d’une équipe et d’identifier rapidement les points d’amélioration.

• Tu maîtrises l’anglais.

1. Call de qualification de 5 à 10 minutes avec le fondateur (ton futur manager).

2. Entretien en visio de 15 à 30 minutes avec un autre coach en cold calling.

3. Cas pratique en présentiel dans nos bureaux avec un coach en cold calling et le fondateur.

   Parfois, une prise de références.