Alternance (1 an) - Chargé RH - Formation F/H - Paris

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Le Campus BPCE est à la fois la Direction Formation et développement des compétences, le Centre de Service partagé, et l'organisme de formation du Groupe BPCE.

Le Campus BPCE est au service de toutes les entreprises du Groupe BPCE, il propose :

  • des programmes de développement de compétences : comprenant des offres de formation
  • du support à la filière métier Formation / Développement des compétences à travers 5 expertises
  • de la gestion optimisée du plan de développement des compétences pour compte propre ou en délégation.

Au sein du Campus BPCE, vous aurez en charge, avec l'aide d'une équipe de Responsables d'offres et de votre tuteur/tutrice, d'actions concrètes pour valoriser, déployer et piloter les offres de formation sur les compétences transverses susceptibles de s'adresser à plus de 30 000 collaborateurs de BPCE.

L'offre de formation des compétences transverses couvrent les thématiques suivantes :

  • Efficacité professionnelle : Compétences relationnelles et communication, Organisation, méthodes, gestion de projet, conduite du changement, Outils du quotidien,
  • Culture Groupe
  • Carrière et Mobilité
  • Sécurité des personnes et conditions de travail
  • Linguistique et Interculturel
  • Tech & Data

1/ Réalisation de catalogues de formation

  • Construction de la structure des catalogues
  • Rédaction des fiches
  • Animation des Chefs de projets en charge de ces offres
  • Réalisation de supports de communication pour valoriser et faire connaitre ces offres

2/ Contribution à la conception et au déploiement de certaines offres

  • Participation à la construction d'un projet de formation
  • Soutien dans les déploiements

3/ Pilotage des offres

  • Mise en place d'indicateurs de suivi et de satisfaction
  • Formalisation de tableau de bord par offres
  • Réalisation de REX (retours d'expérience) des dispositifs de formation

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation dans le domaine de la Formation ou y portez un fort intérêt.

Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur, d'organisation.

Vous êtes reconnus pour votre capacité d'adaptation.

Vous recherchez rapidement l'autonomie, jongler avec plusieurs activités en simultanée et savez vous organiser et prioriser.

Vous appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés et souhaitez mettre à profit votre excellent relationnel.

Vous êtes à l'aise sur la suite Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations sur Powerpoint.

Enfin, Vous pourrez être amené à interagir en anglais (écrit et oral).

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

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