Notre équipe Audit de Lyon est à larecherche d’un Senior pour accompagner son développement.
Notre bureau lyonnaisrassemble environ 150 collaborateurs et fait ainsi partie des leaders du marchérégional de l'audit et du conseil.
Rejoindre notredépartement Audit, c’est:
- Intervenant auprès d’une clientèle grands comptes régionaux, composée de groupes internationaux cotés ou non, issus de secteurs d’activité divers- Assurant la gestion et le développement de votre portefeuille clients et d’entretenir une relation personnalisée avec eux,- Accompagnant la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation
- Vous assurez la coordination des missions, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez,- Vous bénéficiez d’une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice et dans votre organisation
Avec le lancement de sa Master Academy, Grant Thornton offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d'une perspective de carrière plus large. Nous leur proposons de découvrir un nouveau métier à l'occasion d'une mission de quelques mois, et leur donnons accès à des formations diplomantes grâce à notre partenariat avec l'ESSEC.
Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce oud'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise...), vous justifiezd'une expérience de 3 saisons minimum au sein d’un cabinetd'audit, d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans uncontexte international.
Vous avez les compétences techniques et les qualitésrelationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d’audit,recueillir l’adhésion des jeunes collaborateurs sous votresupervision, et inspirer la confiance de vos Associés.
Votre esprit d’équipe et votre aisancerelationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement ànos équipes.
Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.
Les + de notre bureaulyonnais :
- Intérêt : Une clientèle diversifiéeet état d’esprit entrepreneurial et collaboratif
- Autonomie : Une grande flexibilité dans l’organisation et la conduite des missions avec votre équipe
- Evolution : Des perspectivesd’évolution fluides, sans plafond de verre et un accompagnement personnalisé
- Equilibre :
Poste ouvert aux travailleurs en situation dehandicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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