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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Acteur global de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d’excellence opérationnelle afin d’assurer, ensemble, leur avenir.
Expleo s’appuie sur plus de 50 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la qualité des systèmes d’information.
Expleo met sa connaissance sectorielle approfondie et son expertise dans des domaines variés tels que l’ingénierie de l’IA, la digitalisation, l’hyper-automatisation, la cybersécurité ou encore la science des données au service de sa mission : stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur.
Ce qu'ils recherchent
Nous sommes convaincus que la force de notre groupe réside dans la diversité, la curiosité et l’engagement de nos collaborateurs.
Nous recrutons des profils sur les expertises métiers suivantes :
• Innovation, conseils en transformation et transformation digitale • Ingénierie Produits & Mécanique • Production et Supply Chain • Qualité et Tests • Support Client & Maintenance
Stages, alternance, CDI, que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté.
Nous prenons en compte tout ce que vous êtes et vous donnons les moyens de devenir tout ce que vous voulez être !
Bon à savoir
Chez Expleo, dans un monde actuel qui évolue rapidement, nous nous efforçons toujours de fournir les meilleures solutions, celles qui feront la différence.
L'innovation et l'audace sont les forces motrices qui nous permettent d'aller de l'avant. En tant qu'Expleon, nous considérons les défis comme des opportunités.
Un groupe responsable, Expleo s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Ainsi, nous disposons d’un accord Handicap.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.