Rencontrez Etienne, Directeur Général
Ecodair
Association, Environnement / Développement durable
Paris, Marseille, Rennes, Rillieux-La-Pape
Après un parcours dans le privé, à des fonctions de direction commerciale et de direction générale, majoritairement dans les télécoms, suivi d’expériences de chef d’entreprise, Etienne Hirschauer a rejoint Ecodair en avril 2018, séduit par le projet social, le handicap et l’insertion, et le challenge économique, tourné vers l’écologie et le traitement des déchets, avec la volonté de transformer l’association, de la rendre de plus en plus autonome financièrement sur un marché très porteur.
Céline décide de se réorienter dans le secteur associatif comme enseignante et conseillère pédagogique après une carrière dans le graphisme et la vente. Elle passe ensuite son diplôme de Monitrice d’Atelier et rejoint Ecodair en 2013.
Après 7 ans en tant que monitrice d’atelier, elle devient monitrice principale. Responsable et coordinatrice de la chaîne de production composée de plusieurs ateliers, ses missions consistent à encadrer l’équipe de moniteurs d’ateliers, accompagner des personnes en situation de handicap par une montée en compétence professionnelle et les projets personnalisés et un soutien médico-social.
Passionnée d’histoire de l’art et d’archéologie, Elise a rejoint Ecodair en 2018 dans le cadre d’une reprise d’études en Webmarketing et communication numérique. Après un an et demi en contrat de professionnalisation en alternance, Elise évolue au sein d’Ecodair et est désormais chargée des ventes numériques. Sa mission consiste à concevoir et mettre en place la stratégie webmarketing de l’entreprise.
Présentation
🇫🇷 C’est en 2004, à Paris, que les premiers ateliers d’Ecodair voient le jour. Suivront nos implantations à Marseille, Saclay, Lyon et dans l’Ouest. Partout en France notre mission est la même : l’accueil, la formation et l’insertion de personnes en situation de fragilité à travers les métiers du reconditionnement informatique.
🌻 ❤️🩹 🌞 Aujourd’hui, 70% d’entre nous sommes en situation de handicap psychique et mental ou éloignés de l’emploi pour diverses raisons. A travers différents parcours d’accompagnement (ESAT, EA, EI, ACI), nous nous efforçons de construire un environnement professionnel qui donne une place à chacun.
🌱 💻 Vous l’aurez compris, notre métier est exigeant, porteur de sens et directement lié à l’écologie : il nous permet d’agir pour une économie circulaire et durable grâce au reconditionnement ! En donnant une seconde vie aux PC déjà existant, nous réduisons considérablement leur empreinte carbone.
🧬 🤝 Nous n’avons pas à choisir entre impact social et environnemental : les deux sont liés, au cœur de l’ADN d’Ecodair.
Ce qu'ils recherchent
1️⃣ Le premier critère pour nous rejoindre : avoir envie de participer au projet humain porté par Ecodair ; de vivre et faire vivre, au quotidien, un environnement professionnel qui donne une place à chacun.
🚀 🗺️ Nous portons un projet de développement ambitieux pour faire grandir et rayonner Ecodair aux quatre coins de la France. Ce que nous proposons : du sens, des responsabilités, du challenge… et une aventure humaine singulière. Dans le cadre de se fort développement, nous cherchons des personnes qui aiment les challenge et la prise de responsabilités : il y a de la place chez nous pour la créativité, la débrouillardise et la prise d'initiative.
👷🏼Nous proposons en particulier des parcours progressifs de prise de responsabilité et de mise en situation de management aux jeunes diplômés qui nous rejoignent.
Bon à savoir
En rejoignant Ecodair :
- tu rejoindras une aventure humaine singulière, celle d'un quotidien professionnel partagé avec des personnes en situation de handicap ou éloignées de l'emploi
- tu découvriras de l'intérieur les enjeux de l'économie circulaire
- tu suivras un parcours d'intégration dédié, qui t'amènera à découvrir toutes les étapes du recondionnement informatique grâce à une immersion en atelier
- tu monteras en compétence dans ton métier et sera amené à prendre des responsabilités si tu le souhaites
➡️ Fêtes d'entreprises, foot, escalade, "vis-ma-vie" interne, repas inter-équipes, verres... nous aimons entretenir et faire vivre les liens entre collègues :)