Stage - Assistant(e) de production

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Coordination de la production
Gestion de la logistique
Gestion des classes
Communication écrite et verbale
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du studio de production audiovisuelle intégré du Club Med, votre objectif sera d’assister les Creatives Producers dans la préparation des reportages photos et vidéos représentant nos Resorts à travers le monde.  

Missions

Logistique : 

  • Prise d’informations : disponibilités Resorts, informations travels,  

  • Préparation des documents de production : décharges, rooming list, plan de travail, etc..  

  • En charge de nos stocks stylisme : gérer les stocks avec les stylistes, rangement et tri, préparation vente solidaire 

 Booking et relations prestataires :  

  • En lien avec notre agence de voyage, coordination des départs et retours équipes de productions  

  • Gestion des coursiers  

 Suivi administratif des productions : 

  • Assurer la bonne réception des facturations et contrôle des frais 

  • Formaliser et ranger les informations liées aux contenus shootés 

  • Rédaction des comptes rendus


Profil recherché

  • Bac +2/3 : cursus spécialisé en production audiovisuelle idéalement  

  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel principalement). Bases en suite adobe appréciée 

  • Aisance orale et écrite en anglais 

  • Une première expérience dans le domaine de la production en agence est apprécié.  

  • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens créatif et intelligence relationnelle forte (coordination transverse) 

  • Intérêt prononcé pour l’univers du voyage (hôtellerie, tourisme, luxe, restauration, lifestyle, sport etc.) 

  • Enthousiaste et ouvert d’esprit, vous adhérez aux valeurs du Club Med, avez la volonté d’apprendre et de participer activement dans la bonne humeur aux projets de l’équipe

Modalités

  • Poste basé à Paris 19ème, à pourvoir à partir de juillet 2024, pour une durée de 6 mois.

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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