Consultant(e) AMOA bancaire F/H

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

-Explorer et documenter les processus business, en analyser les limites et opportunités en vue d’accroître la valeur ajoutée
-Comprendre et formaliser le besoin utilisateurs pour identifier des parcours utilisateurs de qualité, notamment en animant des ateliers d’échanges ou interviews avec les utilisateurs et/ou les métiers
-Etre responsable de la conception fonctionnelle et garant de la capitalisation documentaire du projet, contribuer à la cohérence de l’ensemble des documents (backlog Epics / Stories, spécifications générales et détaillées, zonings, dossier d’architecture applicative, stratégie de tests, cahier de recette)
-Faire le lien avec les équipes techniques et identifier clairement les attendus
-Assurer les Démonstrations ou Sprint Reviews et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main
-S’assurer de la conformité des demandes aux besoins du client dans le cadre contractuel prévu et de l’adhésion du client aux solutions préconisées
-Assurer le suivi et le reporting de ses activités et piloter la phase d’homologation

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'un minimum de deux ans d'expérience en tant qu'AMOA sur un projet de transformation digitale, dans le milieu bancaire.
Ayant une première expérience dans un contexte Agile, vous êtes reconnu pour:
- Être orienté client et solution
- Faire preuve d’ingéniosité et de pragmatisme
- Avoir le contact facile et l’esprit d’équipe

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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