L’objectif de Carte Blanche Partenaires est de maintenir le cap de l’innovation par la mise en œuvre de nouveaux projets toujours plus ambitieux.

Pour cela, nous recherchons un Chef de projet MOA H/F capable d’accompagner le développement de Carte Blanche Partenaires. Le Chef de projet MOA occupe un rôle stratégique au sein de l’entreprise.

Rattaché(e) au Responsable de la MOA vous pilotez, suivez et coordonnez les projets informatiques liés au développement de l’activité de Carte Blanche.

MISSIONS

Pilotage de projet

▪ Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production.

▪ Coordonner les travaux des différents contributeurs : prestataires informatique, métiers, experts…

▪ Gérer le projet (charges, coûts, planning, avancement, risques, …).

▪ Animer/participer aux différents comités de pilotage / de projets.

▪ Respecter la méthodologie de projet interne.

▪ Participer à l’accompagnement du client dans la mise en oeuvre des outils informatiques.

▪ Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes.

▪ Gérer la relation et le suivi des missions des prestataires et sous-traitants.

Maîtrise d’ouvrage

▪ Participer au sein de l’équipe maîtrise d’ouvrage à la définition et l’analyse des besoins, l’évaluation de la faisabilité des demandes, la proposition de solutions et identifier les impacts sur les autres outils.

▪ Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées.

▪ Elaborer des jeux de tests, procéder à la recette des nouvelles fonctionnalités et l’homologation des applications.

▪ Être l’interlocuteur des métiers lors des expressions de besoins et des recettes.

▪ Être l’interlocuteur permanent des prestataires informatiques.

COMPETENCES

▪ Maîtrise des systèmes d’information et connaissance des infrastructures informatiques

▪ Méthodologie de gestion de projet / planification

▪ Capacités rédactionnelles, animation de réunion

▪ La connaissance du métier assurance santé est un plus

SAVOIR-ÊTRE

▪ Capacités d’anticipation, d’organisation et de priorisation

▪ Autonome, dynamique

▪ Esprit de synthèse et d’initiative

▪ Force de proposition / Négociation

▪ Esprit d’équipe et capacité à gérer les urgences

PROFIL RECHERCHÉ

▪ Formation technique Bac+4/5, Gestion de projet et organisation avec culture des systèmes d’information

▪ Minimum 5 ans d’expérience

▪ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Un première entretien via teams de 30 min;

Un deuxième entretien physique d’une heure;

une prise de référence et/ou un test Voltaire;

(un troisième entretien pourra être prévu avec le Directeur Général)