Chef de Projets Travaux Energétiques

Résumé du poste
CDI
Salaire : 37K à 47K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets

Carb0n
Carb0n

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre objectif ambitieux de financer plus d’1 Mds € de projets d’ici 2027, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Travaux Energétiques en CDI qui aura comme rôle principal de développer et de suivre la bonne exécution des projets / travaux liés aux rénovations énergétiques pour lesquels Carb0n sera mandaté.
Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe des opérations.

Dans ce poste, vous mettrez vos compétences au profit de 2 types de projets de rénovation énergétique :

  • Gestion de projets classiques :

    • Suivre les travaux avec ou sans support des AMO en fonction des marchés travaux (planning, coût, bonne exécution)

    • Assurer la coordination et le relationnel avec le client, les différents intervenants et les entreprises de travaux

    • Vérifier la conformité des travaux sur base des cahiers des charges

    • Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes, de la réglementation et des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement)

    • Organiser les réceptions travaux

  • Gestion de projets complexes :

    • Piloter des missions complexes / programmes pour le compte de clients institutionnels

    • Piloter des missions de consulting à large scope avec des partenaires internes et externes


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent

  • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de projets impliquant des travaux

  • Vous parlez couramment français et avez un très bon niveau d’anglais

  • Organisé(e)adaptable et réactif(ve), vous êtes multitâche et savez gérer votre temps efficacement

  • Vous avez un intérêt particulier pour le développement durable, l’énergie & l’immobilier


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec une recruteuse

  • Entretien visio avec un membre de l’équipe Opérations

  • Restitution d’une étude de cas

  • Rencontre avec les cofondateurs

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