Intégré(e) à l'équipe formation au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement de notre Académie et accompagnez la mise en œuvre des actions de formation sur l'ensemble du territoire Midi-Pyrénées. A ce titre, en support de l'équipe et en interaction constante avec les managers / collaborateurs / formateurs, vous êtes plus particulièrement en charge de :

• Organiser les formations : planification et validation du planning, réservation de salles, gestion des inscriptions, envoi des convocations…
• Administrer l'outil de gestion et assurer la mise à jour des données de formation qui servent aux reportings
• Assurer la complétude du dossier de formation en lien avec les organismes de formation : convention, facture, émargements…
• Suivre les KPI de la formation et préparer les rapports sociaux (bilan formation, bilan social, rapport égalité H/F…)
• Participer à la construction du plan de formation en analysant et consolidant les besoins
• Evaluer l'efficacité des formations et participer aux actions correctives.

Progressivement, vos missions évolueront vers une gestion en autonomie d'actions de formation et la contribution aux projets de formation portés par l'équipe (parcours d'intégration, management...)

Vous avez envie de contribuer à un projet d'envergure au cœur de la transformation de notre entreprise ?

Venez vivre une aventure dans laquelle vous pourrez entreprendre et innover, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie.

Vous préparez à la rentrée prochaine une formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous…

• avez un intérêt prononcé pour le développement des compétences et la formation professionnelle
• êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• communiquez efficacement et aimez travailler en équipe
• faites preuve de créativité et curiosité pour être force de proposition
• maîtrisez les outils informatiques et bureautiques

Ce que nous vous offrons :

De découvrir un métier passionnant

Une rémunération attractive (13éme mois, part variable, intéressement, tickets restaurant, …)

Semaine de 4,5 jours

30 jours de CP

Une mutuelle d'entreprise

Un CSE proposant de nombreux avantages (locations vacances, spectacles, loisirs…)

Osez la Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées, une banque où les recrutements sont ouverts à toutes vos différences ! #FaitesDeNousQuiVousEtes