Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie. Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires. Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société. Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable.  

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans notre structure Nicolas LEGUY à Clichy sous bois. 

L’équipe est constituée d’1CDS, 1 assistante sociale, 1 EJE, 1 auxiliaire socio-éducative (maitresse de maison) et 3 permanents de nuit /week-end. 

Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes :

·         S’assurer du suivi et de la santé du nourrisson (parcours de soins, rendez-vous PMI, pesée, courbe de croissance …)

·         Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents hébergés dans notre service

·         Aider les parents à effectuer les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs du nourrisson ou de l’enfant en bas âge                      (conseils pour l’alimentation, pour l’hygiène, pour les soins de nursing, le sommeil, la relation…) et les aider à contribuer au bien-être de leur enfant.

·         Accompagner les parents dans le développement de leur nourrisson ou enfant en bas âge, dans ses apprentissages, dans son                      acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation. 

·         Assurer les techniques d’éveil de l’enfant

·         Travailler en lien avec l’éducatrice de jeune enfants et l’assistante sociale le développement du partenariat

·         Veiller au bien-être de l’enfant

·         Participer à l’animation collective

·         Développer les capacités d’expression orale et écrite et de lecture des enfants et des jeunes

·         Transmettre des observations de l’état de santé de l’enfant et/ou des parents à la responsable du CHU et à l’équipe afin qu’une aide            soit établie.

·         Mettre en place des animations d’éveil et de loisirs.

         Organiser des ateliers pour les parents autour 

 Profilrecherché :

·        Savoir gérer des situations délicates/sensibles

·        Savoirtravailler en équipe

·        Savoirêtre polyvalente

·        Avoirle sens de l’organisation

·        Faireappliquer le règlement de fonctionnement du service

Contrainte horaire :

·        Travaildu lundi au vendredi avec une amplitude horaire variable entre 08h et 20h.

·        Unesoirée par semaine obligatoire de 13h à 20h et un vendredi par mois.

 Permis B : obligatoire

Diplôme exigé : DEAP (diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puéricultrice)

Avantage: 

• Reprise d'ancienneté selon la grille de la convention collective 51
• Mutuelle employeur 55%
• Participation employeur au remboursement transport 50%
• Titres Restaurant 9 euros/jrs
• CSE
• Chèque kdo
• Chèque vacance
• Formation
• Prime

Posteà pourvoir à partir du mois de juillet.