INGÉNIEUR DÉVELOPPEUR AUTOMATISATION DES TESTS FONCTIONNELS - H/F

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Recherche scientifique
Assurance qualité
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Java
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Pôle tests automatisés, vous interviendrez comme développeur junior sur l'automatisation des tests fonctionnels des applications de la grande ligne d’activité « Services bancaires ».

Vous serez en charge des activités suivantes :

  • Développer, configurer et paramétrer les outils de tests automatisés des échanges de flux financiers entre les différentes applications du système d’information et également sur les IHM ;
  • Réaliser les tests unitaires de bon fonctionnement ;
  • Administrer l’outillage de test ; 
  • Automatiser la production de reporting des résultats des tests.

Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences fonctionnelles sur les échanges de flux financiers, des compétences techniques sur l’automatisation des tests, et sur l’architecture des systèmes d’informations bancaires.


Profil recherché

Formation recherchée

Diplôme d'ingénieur ou Master universitaire en informatique.

Compétences

  • Vous disposez de connaissances de base sur les tests (unitaires, automatisés…). Des connaissances en Linux, Shell, java, Python, Selenium seraient un atout.
  • Vous disposez d’un goût certain pour la technique et une volonté d'apprentissage sur les outils de tests applicatifs ou mieux vous les avez déjà pratiquées lors d’un stage ou d’une alternance.
  • Enfin, vous souhaitez découvrir de façon pratique les méthodes Agile de gestion de projet.

Qualités

Vous êtes rigoureux, disposez d’une bonne capacité d’analyse, aimez travailler en équipe et être au contact d’interlocuteurs multiples.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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