Sous l'autorité de la Directrice du service MNA, vos principales missions sont les suivantes :


Management. Être capable de :

• Accompagner chacun de ses collaborateurs (entretien de progrès, formations…),
• Fédérer son équipe et s'assurer de la bonne cohésion de l'équipe,
• Veiller à l'application et au respect du règlement intérieur de l'établissement,
• S'assurer que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes.

Planification. Être capable de :

• Assurer l'organisation du temps de travail et de l'activité de son équipe,
• Veiller à la bonne gestion des heures et de l'application des directives des ressources humaines,
• Recueillir toutes les modifications relatives au travail de l'équipe : heures supplémentaires arrêts maladie…

Actions éducatives. Être capable de :

• Garantir la réalisation et l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune,
• Assurer un lieu collectif accueillant et bienveillant à tous,
• Assurer la maitrise des relations jeune/éducateur.

Travail en réseau. Être capable d'entretenir, développer et diversifier ses contacts avec les organisations sociales et médico-sociales locales.

Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024.

• Titulaire d'une licence Pro Management ou CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience réussie en protection de l'enfance et auprès du public MNA.
• Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé et disposez de compétences managériales.
• Vous avez une bonne connaissance du public MNA et de l'environnement Morbihannais.
  
  
• Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif.
• Permis B indispensable.