Chargé.e de Communication & Marketing (H/F) - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Créativité
Optimisation pour les moteurs de recherche
Google analytics

Acmé
Acmé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chargé.e de Communication & Marketing - tu seras rattaché.e à Armand, notre Head of Operations, et tu entretiendras d’étroites relations avec Aurore, notre fondatrice & CEO. Tu auras trois principales missions pour déterminer les meilleurs moyens de faire connaître et promouvoir Acmé :

Social Media : piloter les réseaux sociaux

  • Au cœur du réacteur, tu participeras à l’élaboration de notre plan marketing et communication afin de développer l’image de marque d’Acmé sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok…)

  • Tu analyseras et amélioreras notre stratégie (trafic généré, taux d’engagement) et mettras en place des outils associés (Google Analytics, publicités ciblées…) pour améliorer nos actions afin d’engager notre communauté

  • Tu rédigeras nos prises de parole sur nos réseaux sociaux en générant l’ensemble des publications, de la rédaction à la création des visuels, et suivras leur évolution (bilan et pistes d’optimisation)

  • Tu animeras nos réseaux sociaux autour des événements réalisés

  • Tu participeras à la définition des campagnes Paid

  • Tu concevras des benchmarks créatifs et stratégiques en effectuant une veille récurrente (canaux de communication, tendances…)

Traffic Management : optimiser le site, l’UX et le référencement

  • Tu participeras à la définition de la stratégie d’acquisition et d’optimisation de chaque levier de trafic (gratuit et payant) afin de développer la notoriété et le CA de la marque

  • Tu optimiseras le site web d’Acmé et son contenu pour augmenter le reach en tenant compte des problématiques d’UX et de référencement

  • Tu optimiseras le trafic naturel en gérant et optimisant les flux par la rédaction de contenus définis au préalable : articles, newsletters, livre blanc et autres

  • Tu mettras en œuvre les campagnes d’acquisition sur différents canaux

  • Tu cordonneras pour le compte d’Acmé l’agence partenaire

  • Tu assureras un suivi mensuel des KPIs de performance et de qualité du trafic et de conversion du site

  • Tu mesureras l’efficacité des campagnes : suivi du budget, reporting de performance par levier, contrôle de la rentabilité

Growth Hacking & Lead Acquisition : accroître les prospects et gérer la fidélité

  • Tu participeras à la stratégie de growth hacking avec l’équipe dédiée, à l’élaboration et au suivi des campagnes

Ce que tu trouveras chez Acmé :

  • Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”

  • Un mindset axé sur l’ambition, la motivation, la performance et l’amélioration continue.

  • Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent

  • Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement

  • Les Acmé Homies qui ont hâte de t’accueillir


Profil recherché

  • Issu d’une formation en Marketing & Communication de Grande École de commerce, Sciences Politiques, Dauphine, ou École de communication (Bac +4 minimum), tu bénéficies d’une première expérience pertinente

  • Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu priorises, tu prends des initiatives et tu ne crains pas de mettre les mains dans le cambouis

  • Rigueur & Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient.e en tenant les délais impartis, en faisant preuve d’agilité face au changement tout en respectant les process

  • Rédaction : tu aimes écrire, jouer avec les mots et la syntaxe pour créer du contenu pertinent et différenciant

  • Très bon sens du relationnel : tu communiques de façon claire, directe et précise

  • Créativité : tu es curieux.euse, créatif.ive et ouvert.e d’esprit

  • Autonomie : tu sais gérer les missions qui te sont confiées de l’idée à la validation

  • Esprit critique : tu as un œil critique sur la qualité de tes livrables

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts la suite Google et d’autres outils de Graphic Design

  • Tu es un.e adepte de la culture du feedback et de la transparence

  • Tu parles anglais couramment


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se fait en 5 étapes :

  • First call RH avec Audrey, Talent Manager pour faire connaissance

  • Case study

  • Call métier avec Armand, Head of Operations : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite

  • Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies”

  • Call cultural fit avec Aurore, CEO

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