ABC arbitrage
Humbles, enthousiastes et dynamiques, nos collaborateurs sont notre première richesse. Des équipes qui ont chaque jour le plaisir de partager leurs connaissances, créer et collaborer dans une ambiance bienveillante et décontractée. Nous sommes passionnés, engagés et collaboratifs avec pour seul mantra : work smart and have fun!
Chez ABC arbitrage, nous partageons une culture de confiance, d'innovation et de rigueur scientifique. Nous n'essayons pas simplement de suivre le rythme, la technologie et l'ingénierie sont au cœur de notre activité et font partie de notre ADN.
Nos valeurs reflètent le plaisir de performer ensemble !
People
People
Pleasure
Profits
- People : La collaboration est au cœur de nos méthodes de travail, chacun partage son expertise, avec ouverture d’esprit et respect. Pas de compétition mais un travail d’équipe renforcé par une hiérarchie et une séparation entre les départements peu marquées, et par un intéressement commun au résultat global de l’entreprise.
#multiculturel #teamspirit #humilité #transversalité
- Pleasure : Notre priorité est de donner à chacun les moyens de prendre du plaisir à travailler aussi bien avec le contenu de ses missions qu’au travers de ses relations avec les autres, dans un cadre de travail flexible et stimulant.
#teletravail #afterwork #seminaire #passion
- Profits : Nous sommes très impliqués dans notre travail et recherchons l’excellence et la perfection, dans un environnement technologique pointu et un contexte de marché dynamique et exigeant.
#agilité #innovation #expertise #proactivité
Sponsoring
L’importance de l’engagement dans un monde en mouvement ou comment nous partageons nos valeurs. Avec des projets ambitieux et captivants, nous restons ouverts à d’autres métiers, d’autres passions.
Rencontrer des femmes et des hommes qui pilotent et vivent d’importantes aventures humaines : elles ont en commun une forme de compétition personnelle, par le sport ou les études.
Sortir de son quotidien pour découvrir et partager le travail, les innovations, le dépassement de soi, pour regarder les choses autrement, pour enrichir notre propre parcours, ce sont les objectifs du groupe au travers de ces partenariats « coups de cœurs ».
- Jean-Pierre Dick, pour s'envoler avec l'Easy To Fly ABC arbitrage et Les Entreprises du Morbihan, un catamaran à foils de 8 mètres.
- Les Maisons des Jeunes Talents, un programme d'égalité des chances qui rend la prépa accessible à tous.
- Charly Quivront, surfeur de talent.
- MiddleNext, représenter les valeurs moyennes cotées.
Nous sommes aussi engagés aux côtés d'artistes pour promouvoir l'art et la culture au sein de l'entreprise.
RSE
Nous nous engageons à ne pratiquer aucune discrimination, d’aucun ordre, en particulier en matière de nationalité, de culture, de sexe ou de handicap. Nous pratiquons la diversité.
Même si l’empreinte environnementale du groupe ABC arbitrage est faible, les collaborateurs sont sensibilisés à cette problématique. Des emails encourageant aux bonnes pratiques en matière environnementale sont régulièrement envoyés.
L’impact sur nos collaborateurs au travers du bien-être au travail est au cœur de nos préoccupations. Les espaces de travail sont organisés pour permettre la collaboration, les salles de réunions ont différents types d’assises pour favoriser l’ergonomie, des espaces “plus cosy” sont mis en place pour permettre le repos/la détente. Des cours de Yoga et Fitness sont organisés, même en télétravail !
Afin de garantir un bon équilibre vie pro/perso à nos collaborateurs, le télétravail alterné a été mis en place autour de 4 valeurs : autonomie, flexibilité, responsabilité et confiance.
Nos séminaires
#Islande #Ibiza #Stockholm #Venise
Présentation
Nous sommes des passionnés de technologie, nous développons des stratégies de trading quantitatives et systématiques qui traitent sur de nombreuses classes d'actifs et sur l'ensemble des places financières mondiales.
La technologie, la recherche et la data sont les piliers de notre métier. Nous nous distinguons par notre culture basée sur la collaboration qui nous permet de délivrer des performances solides année après année.
Le groupe (Paris, Dublin, Singapour) est coté sur Euronext Paris et cumule depuis sa création 100% de résultats positifs consécutifs.
Ce qu'ils recherchent
Notre succès repose directement sur le talent de nos collaborateurs: 110 personnes, de 14 nationalités différentes, âgées en moyenne de 36 ans et issues principalement de formation supérieure scientifique.
Notre culture d'entreprise repose sur l'engagement, la collaboration, la responsabilité et l’innovation. Nous encourageons les nouvelles idées et donnons à tous les moyens de les développer dans un environnement agile et un cadre de travail agréable.
Chacun peut ainsi exprimer son talent ! Une entreprise à taille humaine et une hiérarchie peu marquée qui permettent à chacun de s’épanouir professionnellement.
Nous souhaitons rencontrer des collaborateurs passionnés, agiles dans un environnement technologique pointu et motivés par la découverte des marchés financiers
Bon à savoir
Nous sommes officiellement certifiés Great Place To Work 2023 et faisons partie du palmarès des 30 meilleures entreprises de notre catégorie.
99% de nos collaborateurs indiquent qu'ABC arbitrage est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
Nous tenons à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail leur permettant de partager leurs connaissances et de créer et collaborer dans une ambiance bienveillante et décontractée.
Avantages:
- Des locaux au coeur de Paris
- Accords d’intéressement et de participation aux résultats
- Forfait Mobilité Durable
Equilibre vie pro/perso:
- Télétravail alterné (jusqu'à 12 jours par mois), avec indemnité forfaitaire
- Politique parentalité
- Encadrement des heures de réunions
Développement de carrière:
- Parcours d’intégration (matinée d’intégration, points individuels avec chaque manager, petits déjeuners avec le CEO, sortie team building..)
- Parcours de formation interne & externe quand nécessaire via l’ABC University
- Système de niveaux de compétences interne
- Mobilité interne possible
Team building:
- Afterworks réguliers
- Soirées d’été et de Noël annuelles
- Week-end ski mémorables (organisés par le CSE)
- Séminaires inoubliables (Venise, Islande, Ibiza)
Diversité et Inclusion:
- Politique Handicap
- Politique & plan d’actions Egalité Hommes Femmes
- Groupe de travail RSE
Santé:
- Forfait sport et loisir
- Mutuelle santé prise en charge à 100%
- Campagne de vaccination gratuite