MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Rattaché(e) au Directeur de la Performance, au sein d’une équipe Projets de 6 collaborateurs et en grande interaction avec la Direction IT, vos missions sont les suivantes :

En qualité de Chef de projet, vous serez notamment chargé(e) des fonctions suivantes :

- Organiser et gérer le suivi des projets techniques et coordonner le travail des équipes concernées

- Analyser les besoins des parties prenantes (clients, clients internes, fournisseurs)

- Etablir un cahier des charges,

- Déterminer les phases et procédure de tests techniques et fonctionnels

- Analyser les problèmes techniques et Déterminer des mesures correctives,

Et en particulier s’agissant des projets de flux

- Proposer des améliorations sur les flux existants

- Cadrer les déploiements EDI

- Piloter les échanges avec les partenaires externes : clients / fournisseurs

- Coordonner les mises en production avec les différents interlocuteurs interne et externes

- S’assurer des non-régressions lors des changements imposés par les fournisseurs ou les clients

De formation Bac + 5, informatique ou généraliste vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Familier du travail en mode Agile, vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique et des normes EDIFACT.

Vous avez un bon relationnel, faites preuve d’un grand sens de l’écoute et êtes en capacité de vous mettre à la place du client.

Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e), et vous vous distinguez par votre sens analytique et votre capacité de synthèse.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Après une période de formation aux métiers de WYZ, vous pourrez exercer vos missions en télétravail certains jours de la semaine.

• 1er échange téléphonique avec notre équipe RH

• 1er entretien avec votre N+1 et notre RH

• 2nd entretien avec votre N+2 et la DRH