Nous recrutons un·e Gestionnaire RH et Paie afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.

Vos missions

Vous intégrez l’équipe RH composée de 8 personnes. En lien avec la responsable de l’ADP et des paies, vous prendrez en charge la gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur et le traitement des variables de paie.

Pour l’ensemble des effectifs d’OUTSCALE (périmètre en croissance de 300 collaborateurs), vos principales missions seront :

Administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations

• Traitement et contrôle des procédures arrivée / départ

• Suivi administratif des dossiers RH des collaborateurs 

• Suivi administratif des dossiers RH des collaborateurs 

• participation aux projets ADP – Paie – Droit social 

• Prise en charge des demandes des collaborateurs sur les questions d’ADP – Paie

• Gestion et suivi des ordres de mission et des visites médicales

Paie 

• Création des collaborateurs dans le SIRH 

• Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie

• Traitement des notes de frais

• Suivi et traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité

• Etablissement des soldes de tout compte

• Participation au contrôle des paies 

Sujets transverses

• Mise à jour de fichiers de suivi et reporting RH

• Participation à la production de données sociales 

• Contribution à l’amélioration des outils et procédures (Nibelis, fichiers de suivi, wiki…)

• Participation à la veille sociale

• De formation Bac+3/+5 dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie

• Vous justifiez d’une expérience de 2  ans minimum sur un poste similaire

• Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel 

• Vous faites preuve de rigueur, discrétion et d’organisation 

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.