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Consultant(e) Technique Cegid Y2 - Secteur Luxe F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Cegid
Sql

CGI
CGI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré au sein du secteur Luxe et sous la responsabilité de Directeurs Experts, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de projets de déploiement de CEGID Y2 jusqu’à leur réalisation et leur passage en phase de support.

Vous intervenez au cœur de nos projets en travaillant dans une équipe dynamique et motivée.

Vous aurez comme responsabilités les missions suivantes :

- Participer à la conception et à la réalisation des solutions POS de nos clients
- Développer l’expertise CEGID Y2 sur les nouvelles versions
- Pour les profils les plus Senior, être garant de la conception et piloter la partie opérationnelle de nos projets (gestion de la relation client, des comités, suivi de la productivité et de nos engagements, remontée des alertes, etc.)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

- Titulaire d’un BAC+5 et d’au moins 1 an d’expérience autour de CEGID Y2

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, notamment dans le travail en équipe vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur nos projets et d'évoluer au sein de notre structure.

- Connaissance de la solution POS
- Maitrise du modèle de données Y2
- Maitrise des imports et exports de données
- Capacité à créer et/ou modifier des reports Y2
- Bonnes connaissances SQL
- Niveau d’anglais à minima courant

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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