Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité de la Responsable Immobilier et Services Généraux, le.la Chef.fe de Projet Travaux accompagne le pilotage du parc immobilier du périmètre Santé à Domicile France. Dans le cadre des projets de transformations, il.elle apporte son expertise travaux et participe ainsi au déploiement de la stratégie immobilière qui découle de la stratégie opérationnelle et garantie sa mise en œuvre.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Visiter des locaux,

• Etablir des plans d'aménagement des locaux en conformité avec la charte du Groupe Air Liquide,

• Valider la faisabilité, le respect des délais et le coût des aménagements dans le respect du budget alloué y compris IT,

• Rédiger un rapport chiffré et détaillé des travaux à réaliser,

• Constitue le dossier technique (plans, formalités administratives) et du CCTP (chantier des clauses techniques particulières),

• Solliciter les entreprises via appels d'offres et s'assurer du référencement,

• Analyser et valider les devis pour lancer le chantier,

• Superviser et piloter les entreprises tous corps d'état.

Informations complémentaires :

• Localisation : Bagneux (92 220), des déplacements réguliers en France sont à prévoir;

• Contrat : CDD - 6 mois - renouvelable.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les compétences requises sont les suivantes :

• Bénéficier d'une expérience avérée en gestion de travaux (10 ans),

• Avoir une expérience réussie en gestion de projet et suivi de budget,

• Avoir connaissances des outils de pilotage du bâtiment,

• Maîtriser de la négociation fournisseurs,

• Disposer d'un excellent relationnel,

• Avoir une orientation client,

• Avoir du leadership,

• Être méthodique, rigoureux et force de conviction,

• Faire preuve de curiosité et d'intuition.